江蘇省人事考試網：2017年江蘇省省屬事業單位第二次招聘公告

­　　2、筆試時間和地點

­　　筆試日期：2017年12月17日。

­　　管理類崗位考試時間為9：00-11：30;

­　　通用類專業技術崗位考試時間為9：00-11：30;

­　　工勤技能類崗位考試時間為9：00-10：30。

­　　筆試地點：南京、徐州、無錫、鹽城設有考點，應聘人員在報名時任選一地點參加筆試。

­　　3、應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。

­　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

­　　4、筆試成績將以百分制的形式在江蘇人力資源和社會保障網、江蘇省人事考試網公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

­　　(三)面試(專業測試、技能操作)

­　　1、統一筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分數線。在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在3：1的范圍內確定參加面試(專業測試、技能操作)(以下簡稱“面試”)人選。在3：1范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

­　　2、招聘部門(單位)在面試前將對參加面試的人選進行資格復審。通過資格復審人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網等有關網站公布。沒有通過資格復審的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

­　　3、面試由招聘主管部門(單位)組織，面試成績現場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，除崗位表中有特殊說明外，面試合格分數線為面試總分的50%。如招聘部門(單位)有專業測試、技能操作要求，并且在崗位表中明確成績所占比例的，其合格分數線與上述要求一致。

­　　(四)總成績計算方法

­　　統一筆試成績、招聘部門(單位)的面試成績均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。

­　　四、報名

­　　(一)報名方式、時間

­　　報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：江蘇省人事考試網(rsks.jshrss.gov.cn)。

­　　1、報名、照片上傳時間：2017年11月8日09:00-11月13日16:00;

­　　2、資格初審時間：2017年11月8日09:00-11月14日16:00;

­　　3、繳費確認時間：2017年11月8日09:00-11月15日16：00。

­　　(二)網上確認

­　　(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

­　　(2)通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明于2017年12月19-20日到筆試所在地人事考試機構辦理減免考務費登記手續，由省人事考試中心統一退還報名費。

­　　(3)通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

­　　(4)未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

­　　(三)網上打印準考證

­　　通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在12月14-16日登陸江蘇省人事考試網下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與省人事考試中心聯系。聯系電話：025-83236083。

­　　(四)報名注意事項

­　　1、應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

­　　招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

­　　2、招聘崗位的筆試開考比例一般為3：1。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2017年11月16日9：00-16：00登陸江蘇省人事考試網改報其他符合條件的崗位。

­　　3、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

­　　4、有下列情形之一的，不得應聘：

­　　①現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

­　　②事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

­　　③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

­　　④有協議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。