企業簡介：創建于2003年的東駿鞋材發展有限公司，是一家以生產RB橡膠大底，一次、二次成型MD鞋底，PU鞋底，專業組合鞋底、造粒為主的鞋材企業。東駿鞋材尊崇“服務員工、服務客戶、服務社會”的企業精神，堅守“誠信、共贏”的經營理念，創造良好的企業環境，以全新的管理模式、完善的技術、周到的服務、卓越的品質為生存根本，始終堅持用戶至上，用心服務客戶，堅持用服務打動客戶。
客戶評價：東駿鞋材綜合實力強，從開發到下單，從產品品質到技術支持、從新品研發到售后服務，都能為我們提供周到貼心、令人滿意的“一站式”服務。
近幾年鞋材市場已趨于飽和，加上原材料價格上漲、人力成本上升等因素的制約，傳統鞋業的發展受到很大的沖擊。各大鞋材企業為了加快企業自身的發展，紛紛在市場上尋找突破口，進而在市場上占有一席之地。因固有的傳統模式受市場局限性的制約，鞋材企業的發展需要在產品上創新、研發和經營方式上突破，以減少傳統模式帶來的束縛。
東駿鞋材發展有限公司正是一家在市場逆流中轉變發展思路，順應發展趨勢，敢于挑戰的鞋材企業。
東駿鞋材總經理林海濱告訴記者，東駿鞋材與客戶群體尋求和諧共贏的發展路線，并在一定客戶群的基礎上發展壯大，通過完善產業鏈上的優勢，提高市場的綜合競爭力。
“綜合實力高、團隊執行力強是我們的優勢。我們配套車間完善，宛如一家大型的‘鞋底超市’，各種材質的鞋底都能在我們這里找到，能為中小客戶提供一站式服務。比如說，中小客戶一年100萬訂單中可能有七八種材質，下十多家底廠才能配齊貨，但在東駿能迅速地一站式解決。”林海濱告訴記者，東駿鞋材以打造鞋材行業的一站式采購服務為發展目標，并且堅持不懈。
“專注、專業、產品多元化，這給客戶采購產品提供了便利。”林海濱說，“東駿專注于鞋底制造，專門為客戶解決鞋底的各種‘疑難雜癥’，其他公司提供的可能只是鞋底本身，東駿提供的是綜合解決方案。”
在經營管理上，東駿始終堅持產品品質至上的理念，憑著敏銳的市場嗅覺和敢為人先的勇氣，不斷開拓進取，挖掘市場潛力。早在幾年前，東駿鞋材發現國內鞋材市場趨于飽和，便決定采取“外貿+內銷”兩條腿走路的銷售模式。如今，與多家貿易公司形成戰略合作伙伴后，外貿業務已占東駿的50%。
“這么多年來，我們一直堅持‘三個抱團’原則，即跟客戶抱團，就是緊靠大客戶，以大客戶提出的標準做執行；針對中小客戶，則在精選之后為其提供一站式服務；跟同行抱團，是指同行之間不定期聚會，達成共識，互相諒解，避免惡性競爭；而跟員工抱團，則是管理層強化服務意識，服務一線員工，解決員工實實在在的需求，讓員工更加認同企業。”林海濱透露，東駿堅持以人為本，通過定期給員工培訓，增強員工的產品知識、業務能力、崗位技能等；同時，在工作中實行獎懲制度，鼓勵員工提升員工的工作積極性，營造輕松、活躍的工作環境。結合科學合理的經營模式和規范化的員工管理方式，對東駿鞋材企業文化的塑造起到很大的推動作用。
“無噱頭，唯本色”，這是林海濱對東駿產品的總結。他告訴記者，一雙好鞋70%的技術含量在鞋底上，好鞋的前提是好底，相比宣傳各種高科技、高物性、多功能性，我們更強調鞋底簡約、自然、舒適等綜合性能和為客戶提供獨到的專屬訂制。
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