安踏開工返廠率達(dá)92% 首日即恢復(fù)滿負(fù)荷生產(chǎn)

來源:晉江經(jīng)濟報 2021-02-25 09:09 http://m.zlytsxxsbc.cn/

　　生產(chǎn)車間工位上“座無虛席”，工人們埋頭車縫少有抬頭，一部分已經(jīng)做好的成品整齊地碼放在車間后端，等待輸送到下一個環(huán)節(jié)……昨日，位于晉江池店的安踏集團生產(chǎn)鞋業(yè)事業(yè)部生產(chǎn)車間一片繁忙（如圖）。

　　據(jù)了解，開工首日，生產(chǎn)就恢復(fù)到年前滿負(fù)荷的狀態(tài)，該事業(yè)部生產(chǎn)車間開工返廠率達(dá)92%。

　　“開工以來，員工返廠出勤率逐漸升高，目前已達(dá)95%。”安踏集團鞋生產(chǎn)中心鞋業(yè)第二事業(yè)部高級總監(jiān)雷世源告訴記者，今年響應(yīng)地方政府倡議，鼓勵員工留晉過年，并發(fā)放相關(guān)福利紅包，舉行相關(guān)文娛活動。

　　據(jù)悉，今年，安踏該事業(yè)部針對一線留廠員工發(fā)放1000元留廠紅包，留廠期間每人每日還有40元餐補，并有開工紅包最高可達(dá)3000元（以工齡、開工日期為標(biāo)準(zhǔn)）。“留廠并準(zhǔn)時復(fù)工、工齡3年以上的員工都能拿到4000元的紅包獎勵。”一線車縫工人鄭高珍告訴記者，自己大年初八就準(zhǔn)時返廠，“這里工作環(huán)境好，而且對員工很關(guān)懷，所以我一干就是12年。”

　　像鄭高珍這樣的工人，在安踏該事業(yè)部還有不少。目前安踏一線員工中，“90后”正逐漸成為主力。

　　“95后”員工孟雷是電腦針車組小組長，今年春節(jié)留晉過年。“已經(jīng)來安踏4年了，今年沒回去。我除了參加公司舉辦的‘春節(jié)七天樂’活動外，還自己選擇加班，多掙了一些錢。”孟雷告訴記者，“現(xiàn)在都很忙，公司單子多，效益也好。有事情做，感覺自己也充實了許多。”

　　據(jù)了解，今年留廠過年的員工達(dá)到84%左右。為此，該事業(yè)部積極組織包括拔河比賽、乒乓球、包餃子等豐富多樣的活動，為留廠員工營造歡樂的過年氛圍。

　　“今年返廠率比較高，一方面是因為本身留廠員工比較多，另一方面也和公司各方面的優(yōu)勢、制度、福利有關(guān)系。”雷世源表示，安踏作為國際化企業(yè)，在管理層面、晉升通道等方面都幫助員工進(jìn)一步成長，“相較于往年外出駐點招聘，今年返廠率高，員工人馬穩(wěn)定，所以我們主要還是以工廠駐點招聘為主，就能夠滿足當(dāng)前生產(chǎn)需求。”

　　（記者_(dá)柯國笠董嚴(yán)軍文圖）

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