國(guó)考報(bào)名迎來高峰期 西藏一崗位9500余人報(bào)考

　　中新網(wǎng)客戶端北京10月21日電 21日，2022年度國(guó)考報(bào)名進(jìn)入后半程，網(wǎng)上報(bào)名迎來高峰期。不少報(bào)名階段的熱門崗位競(jìng)爭(zhēng)程度不斷攀升，西藏阿里地區(qū)的一個(gè)職位，目前報(bào)名人數(shù)已經(jīng)超9500人，其中，2800余人已通過資格審查。

　　邊遠(yuǎn)地區(qū)出現(xiàn)了“熱門崗位”

　　本月15日開始的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度公務(wù)員招考報(bào)名已進(jìn)入第7天，報(bào)名即將進(jìn)入最后階段，國(guó)考報(bào)名的人數(shù)不斷增加。

　　每年國(guó)考報(bào)名階段都會(huì)出現(xiàn)考生扎堆報(bào)考的崗位，今年也不例外。國(guó)考報(bào)名進(jìn)入后半程，多個(gè)熱門崗位競(jìng)爭(zhēng)比超過了2000:1。

　　例如，全國(guó)總工會(huì)下的中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)“辦公室一級(jí)主任科員及以下”一職，計(jì)劃招錄1人，截至21日18時(shí)，過審2567人。

　　國(guó)家稅務(wù)總局得榮縣稅務(wù)局“一級(jí)行政執(zhí)法員(二)”一職，計(jì)劃招錄1人，截至21日18時(shí)，過審2348人。

　　此外，因報(bào)名熱度高一度登上網(wǎng)絡(luò)熱搜榜的西藏阿里地區(qū)郵政管理局“一級(jí)主任科員及以下”一職，計(jì)劃招錄1人，截至21日18時(shí)，報(bào)名人數(shù)已經(jīng)超過9500人。其中，2856人過審，6661人待審。

　　該崗位主要工作內(nèi)容是郵政行業(yè)監(jiān)督管理，不限專業(yè)，不限政治面貌，學(xué)歷要求本科及以上，對(duì)于服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷無限制，對(duì)于基層工作最低年限無限制。

　　“按照以往經(jīng)驗(yàn)，報(bào)考條件較為寬松的崗位競(jìng)爭(zhēng)一般比較激烈，但是報(bào)考階段的熱門崗位，往往進(jìn)入面試難度也大，考生應(yīng)認(rèn)真比對(duì)報(bào)考條件和自身優(yōu)勢(shì)，慎重選擇，避免盲目跟風(fēng)報(bào)考。”華圖教育研究院專家鄭文照分析。

　　國(guó)考熱下的冷思考

　　值得一提的是，部分崗位報(bào)名熱度攀升的背后是不少考生所持的“練手”心態(tài)。

　　天津某高校的奚緣(化名)這兩天報(bào)名了2022年度的國(guó)考，受到專業(yè)限制，奚緣能報(bào)考的崗位并不多，便硬著頭皮選了一個(gè)報(bào)名人數(shù)比較少的崗位。“報(bào)考也就是想去現(xiàn)場(chǎng)感受一下考題，另外有些省份的選調(diào)會(huì)參考國(guó)考的分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)可以直接參加面試，我去考試就是想要個(gè)分?jǐn)?shù)。”

　　另外還有部分考生因?yàn)閲?guó)考時(shí)間與招聘或選調(diào)時(shí)間沖突而放棄國(guó)考。北京某高校的趙靜(化名)去年報(bào)名國(guó)考并通過了資格審核，但最后因筆試時(shí)間和一家單位的筆試沖突選擇了棄考。趙靜覺得，和四五百人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位，一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)都沒有，還是去參加公司的筆試把握大一些。

　　“不過我本身就是抱著先報(bào)再說的心態(tài)報(bào)名的，算是多給自己一個(gè)選擇的機(jī)會(huì)吧。”趙靜說。實(shí)際上，不少考生像趙靜一樣，僅僅把國(guó)考當(dāng)做未來的一種出路，而非唯一選擇。

　　其實(shí)，觀察近幾年國(guó)考的數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，國(guó)考筆試的棄考現(xiàn)象一直比較突出。

　　以2021年度國(guó)考為例，在報(bào)名階段共有157.6萬人通過資格審查，筆試當(dāng)天共有101.7萬人實(shí)際參加考試。2020年度國(guó)考共有143.7萬人通過資格審查，96.5萬人實(shí)際參加考試。

　　蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院教授錢玉英表示，之所以有那么多人選擇將國(guó)考作為一種備選，除部分公務(wù)員待遇不錯(cuò)、發(fā)展前景廣闊外，還因?yàn)楣珓?wù)員考試公信力強(qiáng)，具有制度化、規(guī)范化的特點(diǎn)。“堅(jiān)持公開公平公正的原則，足夠優(yōu)秀者能夠在公務(wù)員考試中脫穎而出，這也從另一個(gè)側(cè)面造就了國(guó)考熱”。(任靖)