南平市出臺若干措施加強新時代高技能人才隊伍建設

來源:閩北日報 2023-12-21 10:38 http://m.zlytsxxsbc.cn/

　　近日，南平市委人才工作領導小組印發了《南平市加強新時代高技能人才隊伍建設的若干措施》（以下簡稱《措施》），旨在加強高技能人才隊伍培養，為南平市“五個一”生態優勢產業和“3＋4＋5”產業集群、民營經濟以及竹產業高質量發展提供有力人才支撐。

　　《措施》堅持問題導向，緊扣南平實際，圍繞高技能人才培養、評價、激勵、使用和組織保障等方面，進一步明確工作任務、獎補政策和工作重點，提出8條支持舉措。

　　《措施》明確，支持職業院校高質量發展，引導職業院校圍繞南平市“五個一”生態優勢產業和“3＋4＋5”重點產業集群進一步優化專業設置，對職業院校開展有償性社會培訓、技術服務和向本市企業輸送一定數量的高技能人才，給予支持和補助。支持推進產教融合校企合作，鼓勵各類企業積極培養高技能人才，對產教融合成績突出的企業，在技術升級、產品研發、示范企業評選等項目上予以支持，至“十四五”末，每年培訓企業新型學徒1000人以上。支持建設高技能人才培訓基地，重點支持職業院校和職業教育培訓機構等申報創建國家級高技能人才培訓基地、國家技能根基工程培訓基地等項目，推進縣（市、區）公共實訓基地建設，至“十四五”末，每年新增高技能人才5000人以上。支持職業技能培訓提質增效，鼓勵各類企業事業組織、社會團體及其他社會組織依法參與舉辦職業教育培訓機構，培育一批優質職業培訓機構，各職業（工種）技師及以上納入急需緊缺職業（工種）目錄，培訓補貼按規定上浮30％，至“十四五”末，每年開展補貼性職業技能培訓1．5萬人以上。支持舉辦和參加職業技能競賽，明確市、縣兩級每年組織職業技能競賽活動任務場次，對承辦技能競賽的單位和南平市選手參加職業技能競賽的，給予相應補助。支持建立高技能人才多元化評價機制，重點支持符合條件的企業自主開展技能人才評價，支持企業對新招錄或未定級職工直接認定相應的職業技能等級，對新認定的國家級、省級、市級技能大師工作室給予相應補助。支持激勵高技能人才創業創新，支持有條件的用人主體實施“八級工”制度，暢通高技能人才向專業技術崗位或管理崗位流動渠道，從推薦高技能人才享受政府特殊津貼、評先評優、申報認定高層次人才等方面提出支持措施，提高全社會對技能人才的認可認同。支持健全高技能人才工作機制，重點從堅持黨的全面領導、建立健全工作機制、加強信息化建設、推進交流合作、加大宣傳力度、關心關愛技能人才等方面提出相應措施，進一步營造重視、關心、尊重高技能人才的社會氛圍。（湯文娟陳禮優）

原標題：南平市出臺若干措施加強新時代高技能人才隊伍建設

責任編輯：方迪