豐澤出臺(tái)人才“港灣計(jì)劃”政策 最高補(bǔ)助100萬(wàn)元

　　閩南網(wǎng)6月8日訊 （閩南網(wǎng)記者 姚姍紅）日前，豐澤區(qū)響應(yīng)泉州市委、市政府的人才“港灣計(jì)劃”，制定出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)人才“港灣計(jì)劃”促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干意見(jiàn)（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），從人才引育、平臺(tái)、項(xiàng)目資助、稅收政策、發(fā)展環(huán)境等五方面提出33條具體措施，聚集高層次人才，以人才優(yōu)先發(fā)展服務(wù)、支撐、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)城市、產(chǎn)業(yè)、人才深度融合，全面提升現(xiàn)代化城市核心區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　《意見(jiàn)》指出，豐澤將實(shí)施更加精準(zhǔn)的人才引育工程，根據(jù)高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、豐澤建設(shè)功勛、工匠型高技能、電子商務(wù)精英、企業(yè)專業(yè)技術(shù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、教育專業(yè)技術(shù)、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)、社會(huì)工作專業(yè)、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等10種類別推出不同的人才政策，重點(diǎn)引進(jìn)一批發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的“高精尖缺”急需人才和團(tuán)隊(duì)，最高給予100萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。獲評(píng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)“技能大師”稱號(hào)的工匠型高技能人才，分別給予一次性獎(jiǎng)金5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元；獲評(píng)“泉州工匠”稱號(hào)的，給予一次性獎(jiǎng)金5000元。對(duì)聘用電子商務(wù)精英人才的企業(yè)，最高給予3萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助。為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的豐澤建設(shè)功勛人才，給予一次性獎(jiǎng)金3萬(wàn)元。

　　同時(shí)，鼓勵(lì)各行業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）參加所屬領(lǐng)域市級(jí)及以上榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)甙此@獎(jiǎng)勵(lì)資金的20%給予疊加獎(jiǎng)勵(lì)。

　　最高100萬(wàn)元補(bǔ)助高端人才聚集平臺(tái)

　　豐澤支持創(chuàng)建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等研發(fā)類的科技創(chuàng)新平臺(tái)，對(duì)新設(shè)立的博士后工作站、院士專家工作站最高給予15萬(wàn)元補(bǔ)助資金；新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)重點(diǎn)人才載體最高給予100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資金。

　　新獲批國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)電子商務(wù)示范基地或科技孵化器，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元；新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元、10萬(wàn)元、3萬(wàn)元；新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)眾創(chuàng)空間，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元；新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元；扶持重點(diǎn)中醫(yī)特色專科建設(shè)，獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)專科項(xiàng)目的，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元、25萬(wàn)元；新獲評(píng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范基地（或企業(yè)）的，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元。新獲評(píng)福建省人才高地、泉州市人才高地的，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

　　出臺(tái)人才服務(wù)政策　解決人才實(shí)際問(wèn)題

　　《意見(jiàn)》針對(duì)高層次人才項(xiàng)目補(bǔ)助、稅收優(yōu)惠、戶口落戶、住房保障、子女入學(xué)、健康體檢、教育培訓(xùn)等方面出臺(tái)了一系列政策措施，解決人才關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。

　　在子女入學(xué)方面，國(guó)家級(jí)、省級(jí)高層次人才和市級(jí)第一、第二層次人才，其子女可按個(gè)人意愿選擇在全區(qū)范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)第三、第四層次人才，可安排其子女到人才在本區(qū)的實(shí)際居住地或工作單位所在街道轄區(qū)范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀，或由區(qū)教育局妥善安排到條件較好的公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)第五層次人才以及經(jīng)市委、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他人才，其子女由區(qū)教育局妥善安排到公辦學(xué)校就讀。經(jīng)認(rèn)定的高層次人才子女，需要從外地轉(zhuǎn)入我區(qū)達(dá)標(biāo)高中學(xué)校就讀，按照省教育廳普通高中學(xué)籍管理規(guī)定辦理。各類高層次人才非我區(qū)戶籍子女就學(xué)，在本區(qū)接受學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育的，可享受本區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇，所在學(xué)校不得收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

　　在住房保障方面，在豐澤區(qū)工作、經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)以上高層次人才，本人或家庭在豐澤區(qū)無(wú)住房、且未享受政策性住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓或申領(lǐng)租房、購(gòu)房補(bǔ)助。

　　豐澤還設(shè)立高層次人才服務(wù)中心，實(shí)行“一站式”受理、辦結(jié)、答復(fù)制度，為各級(jí)高層次人才提供政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、業(yè)務(wù)辦理等“一攬子”服務(wù)。