企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金計算辦法須知
一、問：什么是基本養(yǎng)老金？它由哪些項目構(gòu)成？
答：基本養(yǎng)老金也稱法定養(yǎng)老金，是按國家規(guī)定從社會基本養(yǎng)老保險基金中給離退休人員發(fā)放以保證其基本生活的養(yǎng)老待遇。參保人必須同時符合規(guī)定的年齡條件和繳費年限條件，才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。具有視同繳費權(quán)益并建立了視同繳費賬戶的參保人，在計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再計發(fā)過渡性養(yǎng)老金。【離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放查詢】
二、問：基本養(yǎng)老金年度調(diào)整幅度如何確定？
答：在國家出臺辦法前，我市將根據(jù)省勞動和社會保障廳文件精神，于每年7月對基本養(yǎng)老金作如下調(diào)整：
基本養(yǎng)老金年度調(diào)整額＝江門市全市上年度月平均基本養(yǎng)老金×全省上年度企業(yè)在崗職工月平均工資增長率×(40%～60%)。
三、問：我市從何時起改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法？
答：根據(jù)省政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》（粵府［2006］96號）規(guī)定，從2006年7月1日起改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。
四、問：在粵府［2006］96號文實施前后，基本養(yǎng)老金新計發(fā)辦法與舊計發(fā)辦法之間如何過渡？
答：為保證基本養(yǎng)老金舊計發(fā)辦法向新計發(fā)辦法平穩(wěn)過渡，粵府［2006］96號文設(shè)置了五年過渡期（從2006年7月1日起至2011年6月30日止），并規(guī)定了過渡期內(nèi)基本養(yǎng)老金原計發(fā)辦法（下稱原辦法）。凡在過渡期內(nèi)到達(dá)法定退休年齡且符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人，實行新辦法與原辦法對比并按差額計發(fā)基本養(yǎng)老金的做法。5年后不再實行新辦法與原辦法對比，全部按新辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。
五、問：粵府［2006］96號文規(guī)定的原辦法等同于粵府［2006］96號文實施前的舊辦法嗎？
答：原辦法不等同于舊辦法。原辦法在某些參數(shù)上的設(shè)置已發(fā)生變化（其它條件相同），具體體現(xiàn)在：
（一）臨界指數(shù)統(tǒng)一確定為“1”；
（二）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算的基數(shù)封定在2004年全市職工月平均工資，即月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝2004年全市職工月平均工資×20%；
（三）個人賬戶儲存額封定在2006年6月30日止，(且7月后補(bǔ)繳以前年度的欠費，均不得計入封定的個人賬戶儲存額中)，即月個人賬戶養(yǎng)老金=封定的個人賬戶儲存額÷120。
六、問：如新辦法計算的基本養(yǎng)老金高于原辦法的，如何處理？
答：高出的差額部分按一定比例計發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：
（一）2006年7月1日至2007年6月30日期間首次領(lǐng)取待遇的計發(fā)10%；
（二）2007年7月1日至2008年6月30日期間首次領(lǐng)取待遇的計發(fā)30%；
（三）2008年7月1日至2009年6月30日期間首次領(lǐng)取待遇的計發(fā)50%；
（四）2009年7月1日至2010年6月30日期間首次領(lǐng)取待遇的計發(fā)70%；
（五）2010年7月至2011年6月30日期間首次領(lǐng)取待遇的計發(fā)90%；
（六）2011年7月1日以后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金，不再實行新舊兩種辦法對比，基本養(yǎng)老金按新辦法計發(fā)；但原過渡期內(nèi)首次領(lǐng)取的待遇不再重新計算。
七、問：如原辦法計算的基本養(yǎng)老金高于新辦法的，如何處理？
答：按原辦法計算的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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