小伙五次公考終入職街道辦 年入6萬很幸福

　　“我比看到公務員熱就都來湊熱鬧的人想得清楚，從自身能力和興趣愛好，公務員是最適合我的職業。有些人不適應，本就帶有一定盲目性。想離開，追求自身價值，也完全無可厚非。健康的流動，對整個公務員體系都有益。”采訪結束時，妻子打電話來催回家吃飯。“至少，我覺得這樣生活很幸福。”金明緊了緊領口，轉身步入人流中……

　　日前，本年度上海公務員筆試成績和合格分數線在網上公布。

　　金明(化名)雖然在2012年，自己的第五次公務員考試中，終于成功進入上海某區街道辦事處工作，但每到此時，他都會不由自主地對有關新聞多瞄上幾眼。

　　“公務員考試報名人數又創高峰”、“最熱職位百人競爭”……雖然今年的熱度已經有所下降，但新聞照片里攢動的人頭，還是讓金明回憶起畢業8年以來，一步步走過的路。

　　前段時間，一篇《上海80后公務員辭職自述》的文章火遍網絡，一時間，“公務員”職業，似乎成為了一個“城里人拼命想出來，城外人拼命想進去”的體制圍城。

　　“我能理解公務員考試為什么那么火爆，也能體會到那些想離開的公務員的想法。”作為一個過來人，對于這座“圍城”，金明十分認同另一篇文章的大標題：“沒有完美的工作，只有最適合自己的工作。”

　　“關鍵是明白自己想要什么，這樣才不用靠擦桌子來證明自己活著。”金明說。

擇業時，選擇安穩卻得不到

　　“平時每天都像打仗一樣，星期六還要充電。就星期天下午可以。”約見面時間時，金明幾乎不給記者選擇。

　　到了見面那天，記者遠遠就看見他在約好的咖啡館門前等著，比約好的時間還早了十分鐘。“工作養成的守時習慣，我等別人沒關系，不能讓別人等我。”他笑著伸出手來。

　　金明是地道的上海“80后”，2002年考上大學，學的是行政管理專業。2005年底，畢業前大家都在找工作，金明倒是有點“穩坐釣魚臺”。他家里有親戚在政府機關工作，但唯一沒想過的去處就是考公務員。在身邊的人穿梭于一個又一個“國考名師輔導班”時，他卻和幾個好友一起，去了幾家外企實習，還琢磨著來場說走就走的畢業旅行。

　　很不幸的是，那年正好爆發了金融風暴，大學生的就業市場也受到了影響。這些還沒有正式入職的“見習生”更是朝不保夕。金明的一個“鐵哥們”，“過五關斬六將”簽了某家世界500強外企，月薪過萬，人人欽羨。結果在試用期的最后一天，一時興起與客戶爭執了幾句，當場就被取消了合同。后來才聽說，該公司由于經濟形勢不景氣，取消了當年所有新人的招聘計劃。幾句意氣之爭，正好給了公司借口。

　　金明的家庭本就比較傳統，周末的飯桌上，看完新聞聯播，又聽著兒子的抱怨。父親當即拍板：“那還是考公務員吧，那是‘鐵飯碗’。只要考上了就可以端一輩子，比什么公司不強。”

　　“現在回想起來，當時決定走上這條路的原因，主要是‘穩定’的誘惑，加上和自己所學專業還算對口。但對于公務員的工作究竟是什么，真的兩眼一抹黑，基本還停留在社會上‘一杯茶一張報’的印象里。對自己是否適合，也沒有什么清醒認識。”金明說。

　　對于臨時抱佛腳的人來說，通常的結果都是事與愿違。臨時上陣的金明考得“慘不忍睹”，分數與當年的錄取線拉下了不老小的距離。加上畢業的時間也越來越近，原來的公司也回不去了，金明被迫重新回到了找工作的行列。

“筆桿子”煉成記

　　眼看著同學紛紛確定了去向，走投無路的金明卻等來了一個“不是機會的機會”。有個私下關系比較好的老師把他叫去：有個社會公益組織想找個人，我覺得你挺適合的。回去考慮一下？

　　對于當時的金明來說，這可是“瞌睡碰上了枕頭”。在老師的推薦下，面試也進行得無比順利。錄取通知書發來時，別的條件都還不錯，唯有收入一欄，只夠溫飽，與身邊同學相比差距不小。猶豫歸猶豫，金明還是決定去試試看。“主要是因為當時還想著來年繼續考公務員，這個單位和政府機關有些搭上邊，可以積累一些相關的工作經驗。也可以看看自己是否適合走這條道。”

　　社會公益組織的工作，往大里說，是為轄區內的所有殘障人士提供康復方面的服務。具體到金明每天的工作，就是不斷跟進市里在本區建立這方面養護機構的工作落實情況。

　　剛剛上手的工作就是打電話，不過金明很快發現政府機關的工作方式，和自己原先所想的大不一樣。“之前在電視報紙上看政府部門的工作，都是各司其職，各有分工。但自己做了才發現，原來每天工作的很大一塊，是橫向和縱向，上級和下級各個單位部門的協調。可以說，協調不好，工作就根本沒有辦法開展。”

　　要完成這項工作，金明就需要打上一大圈電話：機構所屬的街道、民政部門、上級單位等等。開口的時候，還得分清這塊工作歸口哪個辦負責，那塊工作又是哪個科的分工范圍。除了打電話，騎著自行車走訪一戶戶的工作對象也是家常便飯。“現在想想，這種工作方式的效果還真是很明顯。一方面是用最快的速度，把手頭的工作都熟悉了。同時自己的協調能力，甚至語言交流能力都提升很快。”

　　寫文件當然也是工作的重要組成部分。有的80后公務員吐槽說，天天寫，日日寫，每天所有工作都是靠寫。金明倒是覺得，光會寫，肯定當不了好公務員。因為一份文件寫起來，里面需要哪些材料、哪些數據，需要通過哪些部門獲得，都得心里有數，還得去問人要到手。好在自己的協調能力已經鍛煉出來了，抓住機會，金明“客串”給領導寫了好幾份關于第二年工作計劃的文件。領導頓時刮目相看，在公益組織剛做了半年，一紙調令，就被調到了辦公室。

　　原來做業務，寫文件是兼職。到了辦公室，就變成了每天的主業了。“那時候，天天一上班，腦子里想的就是，這句話怎么表述比較好，這個詞放在這里怎么樣，諸如此類。網上有人說，寫材料無非是‘領導重視’、‘下定決心’、‘排除萬難’、‘取得勝利’串在一起，說這種話的人肯定沒有寫過文件，至少是沒有寫過好文件。因為一份好的材料，兩個底線是不能破的。一是符合政府公文格式的要求，二是全面客觀反映本單位的工作實際。要是在這個基礎上，能再加上自己的發揮，就是一篇好文件。要是天天應付，套話連上套話，慧眼識珠的領導馬上就能夠看出來。”

　　這其間，金明還去參加了自己的第二次公務員考試。這次他同時報考了上海和國家公務員，國家公務員還通過了分數線。但所填的志愿是中央部委，大家擠破頭，最終連面試機會都沒有。不過在機關半年的“初體驗”下來，金明發現自己倒沒有什么罷工情緒，似乎蠻適合走這條路的。

工作時，大家都很給力

　　從2007年初一直到2010年底，金明在辦公室一下子工作了4年時間。

　　這個單位屬于事業單位，除了領導是區里別的部門調過來的公務員，其他人員里正式編制也必須通過市里的事業單位招錄，沒編制的編外人員，比如金明，大家心知肚明，是不會有任何晉升機會落到他頭上的。“老實說，就這點工作做熟練了，要混也能混得下去。但當時想的就是，來這里工作是為了將來考公務員做準備，現在就開始混了，萬一考不上退路都沒了。所以每天工作都是保質保量，能做好就盡量做好。”

　　有時候，機會還真是留給有準備的人。2007年10月，上海舉辦世界夏季特殊奧林匹克運動會。區里從各個單位抽調人手去組委會工作。單位領導覺得金明平時表現不錯，就把他推薦了上去。又被分到組委會的接待部，負責接待世界各國的特奧代表團。

　　分配工作的時候，金明和另幾個區里其他委辦局臨時調來的年輕公務員，一起被派到一個賓館蹲點，主要服務住在里面的兩個外國代表團。由于特奧代表團的特殊性，碰到了很多意想不到的問題。每天加班到十一二點都是常態。一天晚上，一位運動員不知怎么吃壞了肚子，又表達不清楚，金明用英文和他對話，好容易搞清楚狀況，和一起值班的同事一道把他送到醫院，等掛完鹽水情況穩定了，再送回酒店。回到家已經是凌晨3點。睡了3個小時，又起床上班，兩個人誰也沒遲到。“現在想想，特奧會那時這么拼，一個重要原因是第一次與那些正式公務員一起工作，想看看自己和他們有什么區別，想證明自己的能力不比他們差。結果做下來，別的不說，至少從他們身上，一點也沒看到外界說的懶啊、混啊這些不良習慣，每個人都是以想把事情在最大程度上做好的態度來工作的。需要沖得出的時候，大家都很給力。”

　　同樣印象深刻的，還有區里領導干部的作風。“當時區里一位主要領導到接待賓館視察工作，全部看完了，臨走專門找來廚師叮囑，一個國家的風俗習慣對海鮮不‘感冒’，以后自助餐里海鮮都換成牛肉豬肉。這位領導曾經在該國擔任過外交職務。現在地位上去了，連這么小的細節都要考慮到，細致的態度讓我到現在都印象深刻。”

不認識一個人，卻通過了面試

　　2010年上海世博會，金明又一次得到了借調的機會。這次他被任命為區里最熱鬧地段的世博城市志愿服務站的站長。在金明的帶領下，這個服務站成了市里的明星站點。北京團市委副書記鄧亞萍來參觀世博，還專門到這個站點來客串志愿者，之后召開的座談會上，金明還代表區里所有的志愿服務站站長，向鄧亞萍匯報了工作經驗。

　　有不少媒體都報道了金明的服務站，這讓金明又迎來了一次轉機。世博會結束后，他被調到了區文明辦工作。“原來單位呆了4年，對領導同事都很是有感情的。他們有很多人，已經在這個崗位上工作了十幾二十年，但每天還是很兢兢業業。領導雖然年齡馬上就‘到站’，卻沒有一點‘混退休’的意思，工作起來精力有時讓年輕人都有些跟不上。這段經歷對我成長真是至關重要。”

　　從2007年開始，金明又先后參加了兩次公務員考試，卻總因種種原因，總是與“最后勝利”失之交臂。2012年，金明第五次參加了公務員考試。這一次，他順利通過了筆試。面試前填報志愿，自己工作的區當年沒有適合的崗位，再結合自己的經歷，最終選擇了這個街道辦事處的基層崗位。問題又來了：自己平時工作上和這個區的干部沒有任何交集，“關鍵人士”更是一個也不認識。會不會像在網絡上說的那樣被“黑幕”黑掉？金明的心里也有些擔心。“當時想，只要考官公正，我又有這么多年基層工作的經驗，正常發揮一定沒問題。”

　　面試那天，考官問金明的問題是：“如果政府的城市規劃方案和居民生活產生了矛盾，你該怎么應對？”“當時覺得一輕松，因為正撞在‘槍口’上，之前的工作中都碰到過。”于是金明侃侃而談，“我畢業的工作經歷，一直都是和老百姓打交道。我認為，一旦碰到這樣的問題，一定要以尊重群眾的態度，盡量對居民客觀解釋說明。如果規劃真正與居民意愿相違背的話，一定要以群眾利益為先。”

　　幾天后，金明就收到了面試通過的通知。

同學會上，我沒有失落感

　　成為公務員的金明，目前一天的工作安排如下：早上8點30分準備上班，坐下來就開始處理社區反映上來的大大小小的問題。“說是有大有小，其實都和居民的生活息息相關。對老百姓切身影響大的，比如就醫難，上學難，小事比如鄰里吵架糾紛也要去勸。”忙起來的時候，說話說得口干舌燥，卻連水都顧不上喝一口。只好在回家的車里，猛灌幾口隨身泡的濃茶解渴。正常情況下，下午5點30分能下班。可加班的頻率誰也說不準。遇到重大時間節點，難處理的問題時，還要在單位值班待命。

　　收入方面，金明現在是科員職級，一年的收入，全部加在一起6萬元左右。由于實施了陽光工資，剛過去的春節，無論現金還是實物，什么都沒發。而在平時，對于像金明這樣的基層公務員來說，灰色收入是沒有任何可能的，公務娛樂活動也從來沾不上邊。通常是一下班，就回家和妻子一起吃飯。

　　距離大學畢業已經7年，同學會上，當時“睡在上鋪的兄弟”，現在有的做上了外企的經理，收入每年50萬元。有的自己創業成功，在市郊買了別墅。連當初勸金明報考公務員的父母，現在有時也會問金明：你會不會有失落感，將來會不會怪我們？

　　“關鍵還是自己內心一定要強大。”金明說：自己父母雖然不是大富大貴，但已經盡他們的能力，給自己提供了一套雖然小，但也很溫馨的住房，至少暫時沒有房貸的壓力。結婚3年，靠自己和妻子的積蓄，也買了一輛小車代步。大富大貴談不上，也算有房有車，自己覺得小日子還可以。“有的人只看到別人好的一面，卻看不到自己職業的優點。對于我這樣并不追求奢華生活的人來說，現在的收入已經夠花了。同時公務員職業的先天優勢，比如工作穩定，保障到位等等，有些在外企‘拿生命換鈔票’的同學也還是很羨慕的。所以關鍵，是清楚自己到底想要什么。”

未來，關鍵是走好腳下的路

　　就在不久前，金明的一個好朋友離開了公務員崗位。“他是學經濟的，考上公務員后，一直覺得自己的專業知識在工作中用不上，無法實現自己的價值，未來沒有‘奔頭’。最后辭職去了一家金融企業。”

　　網絡上，對于公務員是否是“圍城”的討論依然十分熱烈。有網友提到，80后公務員這個群體的特點，就是普遍具有強烈的自我意識，加上非常想實現人生自我價值，不甘心做配角，默默無聞虛度人生。而公務員對于大多數人來說，卻是個需要“冷板凳坐穿”的職業，所以出現大范圍的辭職是必然的。

　　我開玩笑問金明：你現在這么充實，要是過了幾年，還是這個樣子，心態會不會發生變化？

　　他說，我也不敢保證。未來到底能走到哪一步。但是我相信我們國家的用人機制會越來越規范，有的同事通過自己的努力奮斗，最終得到了上升空間，我也都看在眼里。還有一點是確定的，就是我比社會上看到公務員熱，就都來湊熱鬧的人想得清楚，從我自身的能力和興趣愛好來說，公務員是最適合我的職業。對于進了公務員又不適應的人來說，主要是本來就帶有一定盲目性。現在想通過離開追求自己的價值，也完全無可厚非。只要是金子，說不定換個地方就能發光。健康的流動，對于整個公務員體系都是有益處的。

　　告別的時候，金明的妻子打電話來催他回家吃飯。“至少，我覺得這樣生活很幸福。”金明緊了緊領口，轉身步入人流中。