安踏集團再登福布斯全球最佳雇主榜單

來源:晉江經濟報 2022-10-17 09:26 http://m.zlytsxxsbc.cn/

　　12日，福布斯2022全球最佳雇主榜單出爐，安踏集團上榜，這是安踏集團連續三年，同時也是第四次入選該榜單。

　　作為全球代表性雇主評價榜單之一，該榜單由福布斯與市場調研機構Statista合作編制，通過調查來自57個國家、在跨國企業和機構工作的15萬名全職和兼職員工，來確定哪些企業在影響力和形象、人才發展、性別平等、社會責任等方面有突出表現。今年的榜單涵蓋了800家得分最高的企業。調查參與者被要求評估自己向朋友和家人推薦雇主的意愿，以及對各自行業中脫穎而出的其他雇主進行正面或負面的評價。

　　安踏方面表示，連續多年入選該榜單，這意味著安踏集團的企業影響力和形象、人才發展等都得到社會各界的高度認可。

　　數據顯示，經過多年發展，安踏集團從一家傳統民營企業發展成為具有現代化治理結構和國際競爭能力的全球化體育用品集團。目前，安踏集團運營門店超過11000家，現有在職員工人數6萬名，35歲以下員工占比超70%，海外員工人數超8000人，每年吸引近千名大學生。

　　一直以來，安踏集團堅持把“以消費者為導向、高標準對標、干部做榜樣”作為企業文化核心。

　　安踏集團持續保持行業領先的就業標準和工作環境，建立行業領先的高效高薪薪酬制度，加大對員工長期激勵的投入，促進員工與公司的共同成長。安踏集團擁有多品牌職業發展平臺，面向全員提供豐富的職業機會，為員工提供跨業務、跨專業、跨城市、跨BG的事業平臺。同時，針對不同層級、不同年齡段的員工，安踏集團建立了“資深、成熟、年輕”三輪驅動的梯隊培養體系，為高層干部、中層梯隊、年輕人才這三個處于不同職業年齡的員工打造不同的職業成長路徑。除此之外，安踏集團還成立了安踏學園，全面提升員工的商業力、領導力、專業力。

　　2021年底，安踏集團提出新十年企業價值主張“創造共生價值”，明確要“與員工共成長”，為員工提供更廣闊的事業平臺，完善全球化、多層次的人才梯隊結構，讓員工在每天實現自我價值的同時，與集團相互成就、共生共贏，助力集團實現“成為世界領先的多品牌體育用品集團”的愿景。

　　安踏方面表示，集團將不斷鞏固與使命和戰略匹配的人才戰略，激發人才創新活力，形成企業吸引人才、人才成就企業的正循環。（記者柯國笠）

原標題：安踏集團再登福布斯全球最佳雇主榜單

責任編輯：凌芹莉