晉江面向就業(yè)困難群體招聘公益性崗位人員
記者昨日從晉江市人社局獲悉，為充分貫徹落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，9月2日至22日，晉江擬面向全市就業(yè)困難群體公開(kāi)招聘公益性崗位人員。
此次擬招聘公益性崗位人員32名，主要從事基層社區(qū)協(xié)管員、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障工作。具有正常履行崗位職責(zé)身體條件、具有晉江市戶籍、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、通過(guò)“閩政通”辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證且經(jīng)晉江市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心認(rèn)定的就業(yè)困難人員皆可參加招聘。
公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度。使用公益性崗位的用人單位，與所聘用的公益性崗位人員簽訂不超過(guò)3年的勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)，用人單位依法提供符合條件規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，待遇不低于晉江市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。合同期滿后，公益性崗位人員自動(dòng)退出公益性崗位。
公開(kāi)招聘公益性崗位人員按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（與就業(yè)失業(yè)登記證辦理及就業(yè)困難人員認(rèn)定兩個(gè)事項(xiàng)同步受理）、資格審查、面試甄選、公示、簽訂公益崗位用工合同的程序進(jìn)行。各單位自行組織面試，并及時(shí)將面試結(jié)果通報(bào)晉江市就業(yè)和人才服務(wù)中心，統(tǒng)一對(duì)外公示。
（記者 李玲玲）
原標(biāo)題：晉江面向就業(yè)困難群體招聘公益性崗位人員
責(zé)任編輯：凌芹莉
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