履職盡責顯擔當 凝心聚力譜新篇

　　履職盡責顯擔當 凝心聚力譜新篇

　　——六屆二次會議以來市政協履職成效綜述

　　2023年，是龍巖經濟社會發展取得顯著成就的一年，也是人民政協事業守正創新，努力干出新時代新氣象的一年。

　　這一年，市政協及其常委會在中共龍巖市委的堅強領導下，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想和黨的二十大精神，充分發揮專門協商機構作用，圍繞中心、服務大局，踔厲奮發、篤行不怠，為閩西革命老區高質量發展示范區建設貢獻智慧力量。

　　翻開2023年市政協履職記錄，一次次調查研究、一份份專題報告、一場場重點協商、一件件委員提案，都彰顯了市政協圍繞中心、服務大局的責任擔當，展現著政協委員為國履職、為民盡責的獨特風采。

理論學習鑄就靈魂

　　學，是任務，更是人民政協事業發展進步的迫切需要。

　　市政協嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，統籌推進黨組理論學習中心組、常委會會議、主席會議等多層次的學習。同時，建立層層覆蓋體系，開展“各界講學”“青年競學”“同屏共學”，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

　　政協系統黨建工作出新出彩。構建起政協黨組、機關黨組、機關黨委和機關黨支部、黨員委員活動小組、臨時黨支部“3+3”組織體系。持續推進黨建履職互融共促，創造性實踐“黨建+文明單位創建”“黨建+鄉村振興”“黨建+青年培養”等特色做法。

　　第二批主題教育啟動以來，市政協緊扣“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，一體推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項工作。列出8個問題清單，做到邊學邊改、邊查邊改、即知即改，進行集中治理，推動主題教育各項工作任務落到實處。

圍繞大局雙向發力

　　市政協六屆二次會議以來，市政協主席李桂義多次強調，人民政協工作要堅持“黨政中心工作推進到哪里、政協履職就跟進到哪里”，不斷提高建言資政和凝聚共識雙向發力水平，在助推發展中展現履職擔當、在協商為民中踐行初心使命。

　　去年5月，市政協印發《關于大興調查研究的實施方案》后，市政協主席會議成員、機關黨組成員、各專門委員會結合自身職責和分管聯系領域，選擇針對性強的調研課題。

　　隨后，各組馬不停蹄，深入基層調研。“推進龍高股份高質量發展”“梅花山華南虎拯救工程”“加快推動我市殯葬改革事業深化發展”......市政協黨員領導干部一邊與部門、企業、專家學者等進行深入交流，一邊則收集匯總，研究問題，提出對策建議。之后針對重點問題重點跟蹤推進。

　　這僅僅是市政協圍繞大局雙向發力的一個“小鏡頭”。“一年中，我們更多的時間在路上、在基層、在調研、在討論。”20篇高質量調研報告，將我市政協委員們繁忙而充實的工作情景作了生動描述。

　　這一年，解決縣域緊密型醫共體建設問題；龍巖一中創建省示范性高中品牌問題；全力推動龍巖大道四期、萬安溪引水工程等“重中之重”工程項目；幫助武平縣成功爭取農村綜合改革試點示范資金1.5億元；協調國家林草局支持梅花山華南虎保護工程；助推解決老年大學“一位難求”......黨和人民關心的一個又一個重大問題，在人民政協議得更深、做得更實。

　　這一年，市政協6位班子成員分別承擔對口合作、重點工程項目和招商引資任務，展現一線作為；與廣州市政協簽訂對口合作備忘錄，建立4項常態化交流互動機制，商定12個對口合作項目；共同組織廣州市政協在古田干部學院舉辦培訓班；為連城白鶩鴨、長汀河田雞牽線廣州嶺南集團；開展“我為對口合作出份力”、委員助力“大招商、招好商”活動，促成總投資20億元的益善生物醫療智慧產業園等生產項目落戶龍巖......廣州龍巖對口合作交流，在市政協的助推下，路子越走越寬闊。

銳意創新迸發活力

　　“提質增效”，是2023年政協工作的一大熱詞。

　　一張茶幾、幾把凳子，在上海市捷華（龍巖）律師事務所，辦公室“搖身一變”，成為政協委員基層聯系點。“有了調研課題，委員們喜歡來這里收集民意；遇上生活難題，群眾愛來這里說說心事。”市政協委員、上海市捷華（龍巖）律師事務所律師巫穎祿說。

　　委員基層聯系點以政協力量，進一步助力市域社會治理試點城市創建，把協調關系、理順情緒、化解矛盾的工作落細落實。據不完全統計，去年以來，22個委員基層聯系點，共接待群眾3000多人次。

　　政協工作努力走在新時代前列，跟得上趟，承得了重，成得了事，一系列工作創新，目的指向提質增效。

　　打造協作治理品牌。除委員基層聯系點外，市政協積極與市中級人民法院共同探索開展“訴源治理”，組織委員參與調解協商案件270件。同時，開展上下聯動“點題協商”，通過委員參與協商活動，妥善解決熱點難點問題，以“小切口”促“大民生”。

　　打造協商議政品牌。逐步形成“2+2+3+N”協商體系，搭建形式豐富、各界參與、議題廣泛的協商格局，在協商過程中，充分發揮政協優勢，體現專業性、廣泛性與靈活性，如積極動員部門力量、群眾智慧，共同參與到“你問我答”的生動實踐中，創建政協協商“金字招牌”；各專委會結合自身實際，運用網絡連線、視頻調研、“政協云”征言等形式，籌辦協辦協商活動等。

　　打造協同履職品牌。橫向深化部門聯動，與市直部門共同推動市委市政府年度為民辦實事項目落實，如與教育部門聯合推進寄宿制辦學工作，與民政、自然資源部門協力推進殯葬改革，與市紀委監委探索開展派駐紀檢組“全流程閉環”參與政協調研視察活動。定向促成區域聯動，推動紅色傳承互學互鑒、基礎設施互聯互通、產業發展互利互惠、履職成效共促共享。縱向加強市縣聯動，密切與省政協溝通匯報，爭取指導推進協商民主實踐和制度體系建設。

　　持續的銳意創新，不僅使政治協商更加大眾化、經常化，而且讓政協工作更加生機勃勃、高效便捷，為全市政協奏響新時代團結與民主旋律，提供了新的途徑。

　　征程再啟，未來可期。站上新的起點，市政協及其常委會將牢牢把握團結民主的時代主題，凝心聚力促發展，昂揚奮進譜新篇，為全力以赴推進閩西革命老區高質量發展示范區建設，奮力譜寫中國式現代化龍巖篇章作出新的更大貢獻！（融媒體記者 施薇）