人民日報談換屆：新官赴任不折騰 不從原單位帶人

　　“到新地方當領導了，也不說一聲，給你送個行。”“現在要求更嚴，越簡單越好。”眼下，許多地方領導班子集中換屆，不少干部職務調整，過去新官赴任“動靜大”，這次換屆新官赴任不折騰，專心履職。

　　集體交接送行

　　悄悄赴任開工

　　領導干部也要交友，但要把好度、守規矩。老李是一個縣的縣委辦主任，已經歷過兩任書記。“過去來個新書記，迎來送往要折騰一個月。原來工作的地方爭著安排送行飯，多得排不過來。到新地方后，接風酒更多，有的自掏腰包，有的用公款……”老李感嘆，“這次換新書記，市里派人開會宣布，新書記當天就留下來上班。也有新同事、老朋友想盡地主之誼，新書記都婉拒了。”

　　中部省份的一位干部正在黨校學習，其間組織找他談話，調整崗位當即交接然后報到，前后只用了大半天。這位領導次日趕回黨校繼續上課，他感慨：“過去難以想象，如今這樣利索點挺好。”

　　湖北宜昌市委對換屆、交流干部實行集體談話、集體交接、限時報到。10月27日，202名縣級干部在集體談話后，當場交接。縣市區黨政主職由市委領導送去，開干部大會宣布上任；其他交流干部，由各縣市區委書記、組織部長接回，兩天內完成工作交接開始上班。在集體交接會上，每名領導干部都作出“三轉三不帶”承諾：按時轉接行政關系、組織關系和工資關系，不在原單位帶人、帶錢、帶物。

　　舊車照樣使用

　　拼車已很尋常

　　“過去，有的領導喜歡歐系車，有的偏愛日系車，說白了都不想坐前任的舊車，通常換一屆領導換一遍車?，F在工作用車只要不到報廢期，新領導接著用。”中部一個縣的行政科長，過去每逢換屆年，常為更新車輛到處跑。今年格外輕松，新領導來了繼續用舊車。

　　宜昌市委一改過去干部履新專車接送的做法，要求干部自行解決出行問題，盡快報到。一個縣的新任組織部長完成集體交接后，次日大早開著私家車去報到，8點前趕到單位。還有的坐同事的順風車，報到上班。

　　不僅如此，“車輪”轉得更干凈。河北平泉縣一些鄉鎮干部，前些年都坐公車回縣城家里，這次換屆恰逢公車改革，干部有了車補，他們就湊份子拼車出行。如今，干部拼車上下班越來越多，沒人覺得“抹不開面子”。

　不追求新不新

　　只擔心超不超

　　“過去來個新領導，最頭疼的就是安排辦公室，用房、家具都要換新。”西部省份一個廳級單位辦公室主任坦言。

　　這次換屆，一位州長走馬上任新廳長，到單位后先問：老辦公室面積是否超標？辦公家具價格是否超限？得知都沒問題才安心。原廳長辦公室用久了，墻面出現裂縫，有時還落灰。辦公室主任試著問：“要不要換一間新的？”新廳長說：“不用了，粉刷一下就行。”

　　基層一些人員反映，以前有的新領導對辦公室很“講究”：前任的舊辦公室，一般不愿接著用，特別是前任落馬出事，新領導更要換辦公室，甚至不愿在一個樓層辦公。還有個別領導挑朝向、看風水、講氣場，太大不聚氣，太小不氣派。“現在只擔心是否符合規矩，不能出格。”

　　華北某省的鄉鎮主職，由于家大多在縣城或者外地，早先的辦公室一般都是套間，一間辦公、一間住宿。這次換屆后，套間都取消了，辦公室只用規定的一間，住宿集中到宿舍區。（張志鋒）