“就業是民生之本,高校畢業生則是就業工作的重中之重。”省政協委員、福建師范大學公共體育教研部主任徐云麗表示,近年來我省積極構建全鏈條服務體系,不斷加大就業保障力度,引導更多市場化崗位資源向校園傾斜,穩就業工作取得積極成效。但人才供給與市場需求銜接尚不緊密,畢業生就業能力培養急需加強,就業服務精細化水平有待提高。
如何穩定和擴大高校畢業生就業?徐云麗認為,首先應優化人才培養結構,著力培養符合新質生產力要求的復合型、創新型人才。同時,優化專業設置,加強與主導產業、新興產業對接,落實畢業去向落實率紅黃牌提示制度,調整專業招生規模。
在她看來,產教融合十分必要。對于企業特別是鄉村企業真實的發展難題,以揭榜掛帥形式向高校師生團隊開放,深化實施“揚帆計劃”,并在產業核心區配套建設產教融合實訓基地,為高校提供開展人才培養的實習實踐場所。
針對提升就業服務精細化水平,她建議加強職業生涯規劃教育,強化就業服務隊伍建設,充分利用現代技術手段,為畢業生提供定制化的崗位推薦和簡歷優化服務。
她同時呼吁,加大對產教融合實訓基地、技能培訓項目、基層就業等領域的財政支持,對山區與民營企業招引人才予以精準扶持。(福建日報記者 尤方明)