三明出臺穩就業促開局十條措施

來源:三明日報 2026-01-22 17:21 http://m.zlytsxxsbc.cn/

　　1月19日，三明市《2026年穩就業促開局十條措施》正式出臺。從穩崗獎補、服務優化、留才育才三個維度發力，打出政策“組合拳”，破解企業用工難題，鼓勵各類群體來明留明發展，助力我市2026年一季度經濟社會發展開好局、起好步。

　　真金白銀，助力企業穩崗減負。對春節當月保持連續生產的企業，2月用電量不低于1月用電量75%（含75%）的，按用工人數給予企業3萬—10萬元的一次性穩就業獎補；在春節期間提早復工生產的企業，正月初三至正月初八日均用電量不低于1月日均用電量75%（含75%）的，按用工人數給予企業2萬—5萬元的提早復工獎補；支持企業招用就業困難人員，按企業為其實際繳納企業職工基本養老、基本醫療、失業保險費給予全額補貼；對企業吸納離校2年內未就業高校畢業生、16—24歲登記失業青年，簽訂1年以上勞動合同的，按1500元/人標準給予一次性擴崗補助。

　　優化服務，滿足供需對接需求。對市、縣兩級人社部門或公共就業和人才服務機構組織用人單位外出招聘員工的，給予用人單位赴外招聘補助（省內市外最高補助2500元/次、省外最高補助5000元/次）；延續實施階段性降低失業保險費率至1%，加快兌現失業保險穩崗返還、技能提升補貼等政策，確保在2026年一季度前兌現到位；企業在農歷正月期間采取“點對點”包車方式組織新老員工返崗復工就業的，可按實際包車費用給予補貼，最高不超過600元/人。

　　精準幫扶，營造留才育才氛圍。鼓勵畢業生面向中小微企業就業，2026年3月31日前到我市中小微企業就業并符合條件的高校（中職學校、技工院校）畢業生按照3000元/人標準給予補貼；對全日制培養專業和校企合作“訂單班”“精匠班”，簽訂2年及以上辦班協議且該班次畢業生在我市關聯產業就業率不低于60%的，按5000元/人標準給予相關學校辦學補助；對市重點企業新引進人才給予每人每月最高2000元補助，對在我市各類企業穩定就業或自主創業的本地大中專院校應屆畢業生，給予2000元/人的一次性生活補貼。

　　（全媒體記者梁夢婷通訊員謝啟秀）

原標題：我市出臺穩就業促開局十條措施

責任編輯：李曉靈