做優(yōu)引育留用鏈條建設(shè)人才首選高地
區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開(kāi)
8月5日,區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開(kāi)。區(qū)委書(shū)記、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)沈順來(lái)主持會(huì)議并講話,區(qū)委副書(shū)記、代區(qū)長(zhǎng)、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長(zhǎng)陳敏杰出席。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要提高站位。全區(qū)上下必須始終堅(jiān)持黨管人才原則,把人才工作作為事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓,強(qiáng)化“投資于人”的理念,做好“引育留用”全鏈條服務(wù),真正把人才資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力。要精準(zhǔn)施策。要著眼教育短板,探索緊缺急需人才引進(jìn)辦法。要用好行業(yè)協(xié)會(huì)、異地商會(huì)等資源,建強(qiáng)駐外“招才引智”聯(lián)絡(luò)站。要善于把漳州古城這張名片轉(zhuǎn)化為引才優(yōu)勢(shì),注重青年人才和臺(tái)灣人才引育,走出一條獨(dú)具薌城特色的人才工作路子。要凝聚合力。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要主動(dòng)對(duì)接、靠前服務(wù)、壓實(shí)責(zé)任,把人才工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)內(nèi)容,優(yōu)先保障人才專(zhuān)項(xiàng)資金,打通政策兌現(xiàn)“最后一公里”,讓各類(lèi)人才在薌城干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間、生活有品質(zhì)。
會(huì)議傳達(dá)了中央、省委、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,聽(tīng)取了《薌城區(qū)教育緊缺急需人才引進(jìn)和培養(yǎng)管理辦法》《薌城區(qū)駐外“招才引智”聯(lián)絡(luò)站建設(shè)工作方案》《2026年全區(qū)人才工作要點(diǎn)》的主要內(nèi)容匯報(bào),研究了領(lǐng)導(dǎo)小組今年工作要點(diǎn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)李華勝、肖揚(yáng)權(quán)、葉俊霞、黃俊杰、沈元標(biāo)、李志杰、魏毅坤、張海潮、王銳、楊志輝出席,區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加會(huì)議。