切紙機有節奏地吞吐著紙張,空氣里飄著淡淡的油墨香。16日,記者走進德化縣鴻日印刷有限公司“同心工坊”,感受到一種別樣的安靜——
每臺機器的醒目位置都貼著一摞整齊的便簽條,“已切好”“待送紙”“注意邊角”……字跡各不相同,一筆一畫卻都格外認真。這個專為聽力言語殘疾人設立的就業車間里,9名聽障員工正專注作業,無聲卻高效。
車間外,公司總經理蘇銀陽向記者講起創辦“同心工坊”的初心。2012年前后,一名聾啞青年連續多日在廠區外徘徊,想求職卻難以開口。蘇銀陽發現后,主動溝通了解情況,當即決定給他一個試用機會。“他干得特別踏實,責任心很強。”這次相遇讓蘇銀陽看到了聽障群體的就業困境與潛力。
從那時起,他便下定決心為殘疾人敞開就業大門。
一傳十、十傳百,這名聾啞員工陸續介紹同鄉、同學前來應聘。10余年間,鴻日印刷先后為53人次聽障及輕度肢體殘疾人提供適配崗位,用實實在在的崗位托起了殘障人士的就業夢想。
在車間一角,32歲的陳啟印正熟練地操作著拆紙機??吹接浾?,他停下手中的活,遞過操作臺上的便簽本和筆。
“你叫什么名字?”
“陳啟印。”
“來這里工作多久了?”
“9年。”
……
幾個問題來回,文字已占據便簽紙的一半。陳啟印忽然放下筆,雙手快速比畫起手語。一旁的車間負責人王錦虹前來翻譯:“他說,在這里可以靠自己的努力賺錢,心里特別踏實。”
紙筆擱置,手勢翻飛間,一名老員工的9年緩緩展開。
“剛來的時候緊張嗎?”看到王錦虹的手勢,陳啟印用手比了個“發抖”的動作,然后飛快地打了一串手語。“頭一個月特別怕跟不上,手都在抖。但老板安排了老師傅帶他,手把手教每一道工序,沒多久就不怕了。”王錦虹為他翻譯道。陳啟印表示,老板和同事對他很照顧,這里工作氛圍溫暖和睦,大家互幫互助,他真心希望企業越來越好。
采訪間,不遠處一名聽障員工忽然抬起右手,手掌朝下輕輕一壓。對面工友立刻放慢手上動作。緊接著,他雙指并攏向前一推,另一名工友馬上將一沓紙送入切紙機。王錦虹向記者介紹:“手掌下壓是‘慢一點’,雙指前推是‘送紙’,握拳再松開就是‘流程結束’。無需語言,聽障員工們早已磨合出一套專屬溝通密碼。”
“他們手巧、心細、責任心強,只要給予合適的崗位和足夠的耐心,完全能勝任工作,甚至做得更出色。”蘇銀陽自豪地說,“同心工坊”如今已是公司業績最穩定、出錯率最低的班組之一。
車間另一端,記者發現兩名男員工始終沒有固定工位,在各個操作臺之間走動,目光不斷掃視著整條流水線。王錦虹表示,這是工坊特意配備的協同值守員。“一旦有突發情況,比如機器卡紙、紙張跑偏,或者突發狀況需要緊急疏散,他們能第一時間處理。聽障員工聽不到警報,值守員就用強光手電、大幅度手勢來傳遞信號。”
在鴻日印刷,殘疾員工與普通員工同工同酬、同步加薪、同等福利,免費宿舍、職工食堂一應俱全。蘇銀陽坦言,企業持續投入設備、優化生產,既是為了發展,也是為了這群員工的穩定收入。“這些員工離開這里,再想找到適配的工作并不容易。我們把企業辦好就是守住他們的生計與期盼。”
這份承諾,從來都不是孤軍奮戰。近年來,德化縣始終把殘疾人就業創業擺在民生工作重要位置,向集中安置殘疾人就業的企業發放專項崗位補貼和超比例獎勵,為靈活就業殘疾人提供50%社保補貼。
“我們一直致力于為殘疾人搭建穩定就業、逐夢前行的平臺。”德化縣殘疾人就業服務中心主任鄭錦貴表示,未來將繼續依托德化制造業發達的產業優勢,引導企業優化作業環境、開發適配崗位,帶動更多市場主體參與助殘就業。“希望通過政府與企業的共同努力,讓每一名有勞動能力的殘疾人都能平等參與勞動,收獲價值與尊嚴。”
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