豐澤區(qū)赴西安、蘭州多所高校開展秋季引才推介

　　為扎實(shí)推進(jìn)豐澤區(qū)“引才聚才”和“涌泉潤澤”專項(xiàng)行動，積極搭建豐澤區(qū)龍頭企業(yè)與省外高校引才對接平臺，吸引集聚一批省外高校畢業(yè)生來豐就業(yè)，11月12日-18日，由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局主辦的豐澤區(qū)2023年秋季引才推介校園招聘活動走進(jìn)陜西科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西安科技大學(xué)、西安工程大學(xué)、蘭州大學(xué)等5所重點(diǎn)高校，攜手轄區(qū)匹克集團(tuán)、宏芯科技、宏興財(cái)稅、伯勒文創(chuàng)、閩隆實(shí)業(yè)等十多家重點(diǎn)企業(yè)提供崗位220多個(gè)，積極吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)場收到簡歷1300多份，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生與豐澤“雙向奔赴”的青春之行和未來之約。

　　在陜西科技大學(xué)招聘活動現(xiàn)場，求職畢業(yè)生摩肩接踵，熱情高漲，多家企業(yè)人力資源主管收到眾多2024屆畢業(yè)生求職簡歷。設(shè)計(jì)專業(yè)研究生小廖表示：“本次招聘的職位和自己的專業(yè)契合度較高，通過宣傳介紹，感受到泉州是安家的地方，也是干事的地方，我也與匹克集團(tuán)簽署了‘未來之約’，相互約定碩士研究生畢業(yè)后相聚泉州豐澤。”

　　“公司是豐澤區(qū)研發(fā)、生產(chǎn)硅光芯片的重點(diǎn)高科技企業(yè)，提供有競爭力的薪酬待遇、全方位的人才培養(yǎng)通道，同學(xué)們選擇來我們公司就業(yè)，準(zhǔn)沒錯！”在西安科技大學(xué)招聘活動現(xiàn)場，宏芯科技人力資源主管岳春蘭向畢業(yè)生熱情介紹，吸引許多信息工程類研究生前來了解應(yīng)聘。

　　在“雙一流”名校西安交通大學(xué)和蘭州大學(xué)的引才推介會上，同學(xué)們首先觀看了泉州市和豐澤區(qū)城市宣傳片，區(qū)人社局就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)人分別向兩所高校的學(xué)子介紹了豐澤區(qū)產(chǎn)業(yè)人才政策、泉州市“涌泉”行動20條、福建省工科類人才政策等，讓學(xué)子們了解省、市、區(qū)人才政策干貨。匹克集團(tuán)、宏芯科技、閩隆實(shí)業(yè)、宏興財(cái)稅等企業(yè)也深入介紹了各自的企業(yè)文化、薪酬待遇和發(fā)展前景，進(jìn)一步吸引兩所高校學(xué)子來豐就業(yè)，誠邀西安、蘭州的青年人才來豐實(shí)現(xiàn)夢想，貢獻(xiàn)青春力量。宣講推介會現(xiàn)場反應(yīng)熱烈，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)場咨詢政策、投遞簡歷。

　　匹克集團(tuán)的人力資源主管鄭麗霞表示，“很感謝區(qū)委人才辦、區(qū)人社局舉辦的此次招聘活動，泉州、西安、蘭州都是‘一帶一路’重要節(jié)點(diǎn)城市，高校培養(yǎng)的人才與我們的崗位需求匹配度很高，活動讓我們企業(yè)收獲滿滿。”

　　下一步，豐澤區(qū)將落實(shí)落細(xì)“涌泉行動”，圍繞十大特色產(chǎn)業(yè)社區(qū)急需產(chǎn)業(yè)人才需求，繼續(xù)做好各項(xiàng)引才聚才工作，持續(xù)營造“近悅遠(yuǎn)來”的引才氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生與企業(yè)高效對接；深入用人單位持續(xù)開展跟蹤回訪，引導(dǎo)企業(yè)同高校建立校企合作機(jī)制，為推動21世紀(jì)“海絲名城”核心區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。