為深化推進全市人才人口“雙增”行動和區(qū)委、區(qū)政府招才引才工作部署要求,吸引更多高校畢業(yè)生等青年人才到豐澤就業(yè)創(chuàng)業(yè),3月25日-29日,豐澤區(qū)多部門聯(lián)合赴國防科技大學、湖南大學、湘潭大學、湖南科技大學、長沙理工大學等國家“雙一流”高校成功開展跨區(qū)域巡回招聘、座談交流及政策推介等活動。
活動聚焦目標院校的專業(yè)設置及學生就業(yè)意向提前謀劃,組織發(fā)動泉州軟件園建設發(fā)展有限公司、泉州豐澤城市建設集團有限公司、福建鑫諾機器人自動化有限公司、泉州信息工程學院、泉州市燃氣有限公司、泉州超紅科技有限公司、泉州市康碩電子科技有限公司等轄區(qū)優(yōu)質企業(yè)積極參與,提供泉州數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、建筑服務產(chǎn)業(yè)園等重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)和科研機構“線上+線下”500多個就業(yè)崗位,涵蓋數(shù)字經(jīng)濟、科技研發(fā)、建筑工程、能源環(huán)保、電子商務等領域,博士、碩士、本科等多學歷層次,全方位滿足企業(yè)人才需求與畢業(yè)生就業(yè)期待。


招聘活動現(xiàn)場人氣爆棚,前來咨詢、投遞簡歷的畢業(yè)生絡繹不絕,各企業(yè)招聘展位前,工作人員耐心解答畢業(yè)生關于崗位要求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等疑問,詳細介紹企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、核心業(yè)務及人才培養(yǎng)體系,積極招攬各類優(yōu)秀人才;畢業(yè)生們認真梳理自身優(yōu)勢,仔細查閱崗位信息,與企業(yè)招聘人員深入溝通交流,主動展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與求職誠意。


國防科技大學在讀博士宋同學手持簡歷,主動咨詢泉州數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園內福建(泉州)先進制造技術研究院博士相關崗位,成為現(xiàn)場高層次人才求職的縮影。
據(jù)統(tǒng)計,本次系列活動累計吸引2000余名畢業(yè)生現(xiàn)場咨詢,初步達成就業(yè)意向320人次,其中博士12人,有效搭建起用人單位與高校畢業(yè)生之間的便捷溝通橋梁,為豐澤區(qū)儲備了一批優(yōu)質人才資源。

活動期間,豐澤區(qū)同步開展高校引才政策推介,全面介紹泉州市人才人口“雙增”行動政策、豐澤區(qū)促進高校畢業(yè)生來豐留豐扶持政策及就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境,發(fā)放各類宣傳折頁600多份,泉州市數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園負責人重點推介園區(qū)最新推出的OPC創(chuàng)業(yè)首選區(qū)行動計劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,進一步釋放引才誠意,吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生選擇豐澤、扎根豐澤。
其中,湖南科技大學土木工程學院相關負責人對泉州市建筑服務產(chǎn)業(yè)園表現(xiàn)出濃厚興趣,并表達了實地參觀調研的意愿,為后續(xù)精準對接建筑工程類人才、推動政校協(xié)同引才、搭建產(chǎn)學研合作平臺做好了前期鋪墊。
此外,在湘潭大學舉辦的政校座談交流會上,區(qū)人社局相關負責人推介泉州市青年人才政策及OPC政策,發(fā)出誠摯邀約,雙方就政校合作模式、就業(yè)人才政策優(yōu)化、學生崗位需求對接等內容展開深入探討,為后續(xù)深化政校合作、拓寬引才渠道奠定堅實基礎。

此次湖南站跨區(qū)域巡回招聘活動是豐澤區(qū)落實招才引才部署、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的具體舉措。下一步,豐澤區(qū)人社局將繼續(xù)加大高校畢業(yè)生等青年人才引進力度,赴省內外高校舉辦更多形式多樣的校園引才和招聘推介,同步開展“書記區(qū)長送崗留才進校園”等系列活動,為來泉留豐就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供更加優(yōu)質的人才服務和就業(yè)保障,努力加快構建青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)友好型“海絲名城”核心區(qū),為企業(yè)和高校畢業(yè)生搭建更加便捷、高效的對接平臺,促進人才與企業(yè)的深度融合,推動豐澤區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。