豐澤區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議召開
7月14日，豐澤區(qū)召開區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，傳達(dá)省委、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（專題）會議精神，通報全區(qū)2025年人才工作情況及2026年工作安排。區(qū)委常委、組織部部長楊華民主持并講話。
會議通報2025年度市直單位對區(qū)直單位人才工作考評結(jié)果，聽取區(qū)直有關(guān)單位匯報人才工作開展情況，研究審議我區(qū)2026年第一批符合條件的泉州市第六、七層次人才認(rèn)定工作。
會議要求，要在更高站位上謀劃人才工作。各級各部門要牢固樹立“人才首位”理念，集中梳理豐澤十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及游戲、短劇、跨境電商等新興領(lǐng)域的人才政策，明確當(dāng)前及未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展最急需的人才類型，出臺精準(zhǔn)靶向的扶持政策。要以更多舉措壯大人才隊伍。要建立人才需求清單，制定靶向引才圖譜，開展各類校園招聘活動，做到“精準(zhǔn)招才”；建立常態(tài)化人才走訪機(jī)制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度，切實解決人才關(guān)切問題；落實各項普惠性引才政策，用好泉州市人才創(chuàng)新服務(wù)中心，優(yōu)化人才公寓供給，舉辦青年人才活動，辦好大賽大事，讓豐澤成為近悅遠(yuǎn)來的人才高地。要以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度形成強(qiáng)大工作合力。要上下協(xié)同、加強(qiáng)聯(lián)動，壓緊壓實責(zé)任鏈條，對標(biāo)對表抓好人才引聚等各項工作，不斷開創(chuàng)豐澤人才工作新局面。
原標(biāo)題：豐澤區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議召開
責(zé)任編輯：凌芹莉
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