鯉城最新方案！這5類人才，重點培養！

來源:鯉城微事 2026-04-13 09:55 http://m.zlytsxxsbc.cn/

　　近日，鯉城區委人才辦發布《鯉城區民間文旅達人隊伍育成實施方案》（以下簡稱《方案》），計劃用三年時間，系統培育超過200名民間文旅達人，重點扶持5至10個優秀工作室，以“全鏈條”模式為古城文旅注入鮮活的人才動能。

　　根據《方案》，鯉城將面向全社會廣泛發掘五類“種子選手”：從深耕古城文史的研究者，到能說會道的講解傳播者；從老街巷里的“七小”業態主理人、美食掌勺人，到擅長文創、短視頻的創作型人才，以及策劃策展的專業人士，均在招募視野之內。這標志著鯉城的人才工作視角進一步下沉至市井煙火，旨在讓最懂古城的人成為古城最生動的推介者。

　　整個培育過程被設計為從“發現”到“輻射”的閉環。今年3月至5月，鯉城將通過部門推薦、線下挖掘與線上招募相結合的方式，組建起一個動態更新的民間文旅人才儲備庫。隨后，入選者將進入為期數月的定向培育期，接受由專家、行業大咖領銜的定制化課程，并通過“導師帶徒”“實踐競賽”等模式，實現專業素養與實操能力的雙重躍升。

　　引人注目的是方案中的人才認定環節，它打破了單一評審模式，開辟了“行業推薦”“項目招賢”“以賽代評”三條認定通道。除了傳統的行業主管部門推薦外，文創設計、空間策展等具體項目需求將面向人才“張榜招賢”，憑合作成效論英雄；同時，各類文旅主題賽事的結果也將直接與人才認定掛鉤，讓優秀者脫穎而出。

　　對于正式認定的文旅達人，鯉城區將授予“民間文旅達人”等專屬頭銜，并配套一系列實實在在的激勵措施。達人們不僅有機會通過政府購買服務的方式獲得勞動報酬，達人及其工作室成員符合條件的還可申請認定為高層次人才，享受相應服務保障。此外，專項獎補資金將每年支持數個優秀工作室，達人的學術研究成果也將獲得出版資助等支持。

　　在實踐使用環節，達人們將深度融入鯉城文旅場景：講解達人可走上景區志愿講解崗位，創作達人將擁有作品展覽與演出的平臺，研究型人才更可持“田野調查綠色通道”憑證深入調研。最終，優秀達人將成為典型榜樣，有機會參與鯉城區文旅發展規劃制定，并走向更廣闊的舞臺，傳播古城魅力。

　　據悉，此項計劃是落實“投資于人”理念、響應泉州文旅人才政策的關鍵舉措。通過系統性培育民間力量，旨在讓鯉城這座“最具煙火氣”的旅游城市，擁有一支結構優良、活力迸發的在地化人才隊伍，共同書寫世界海絲多元文化旅游目的地的新篇章。

原標題：鯉城最新方案！這5類人才，重點培養！

責任編輯：凌芹莉