聚才匯智強(qiáng)根基 產(chǎn)才融合促發(fā)展 洛江持續(xù)激活高質(zhì)量發(fā)展“人才引擎”

　　今年以來(lái)，洛江深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，緊扣轄區(qū)產(chǎn)業(yè)特色與發(fā)展需求，堅(jiān)持政策賦能、精準(zhǔn)引才、暖心留才、深耕育才一體推進(jìn)，持續(xù)厚植尊才愛(ài)才、興才留才的優(yōu)質(zhì)生態(tài)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的人才智力支撐。

政策賦能筑體系

精準(zhǔn)引才激活產(chǎn)業(yè)動(dòng)能

　　人才是城市發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是產(chǎn)業(yè)升級(jí)、區(qū)域提質(zhì)的第一資源。洛江區(qū)堅(jiān)持政策先行、需求導(dǎo)向，持續(xù)迭代升級(jí)人才政策體系，精準(zhǔn)對(duì)接高端人才與產(chǎn)業(yè)人才需求，打破引才壁壘、補(bǔ)齊人才短板，實(shí)現(xiàn)引才工作規(guī)范化、精準(zhǔn)化、實(shí)效化。

　　在柔性引才方面，洛江立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，研究出臺(tái)《洛江區(qū)支持柔性引才的若干措施》，聚焦高端智力引進(jìn)，推出院士（專(zhuān)家）團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、優(yōu)秀博士進(jìn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈特聘專(zhuān)家團(tuán)組建、大院大所“候鳥(niǎo)”專(zhuān)家聘任、人才激勵(lì)保障五大務(wù)實(shí)舉措，靈活柔性的引才新模式有效破解高端人才落地難題。

　　柔性引才政策的實(shí)施，迅速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際效能。在洛江區(qū)相關(guān)部門(mén)的推動(dòng)下，多家企業(yè)與高校、科研院所建立了緊密的合作關(guān)系。例如，泉美公司借助方榮祥院士及其團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持，成功解決了藥用植物資源引進(jìn)受限等技術(shù)瓶頸；信和新材料則與薛群基院士團(tuán)隊(duì)共建特級(jí)人才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，通過(guò)分子級(jí)設(shè)計(jì)解鎖海洋涂料技術(shù)密碼，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與綠色科技的深度融合。

　　此外，在產(chǎn)業(yè)人才摸排上，洛江聚焦機(jī)械裝備核心支柱產(chǎn)業(yè)，篩選95家規(guī)上重點(diǎn)企業(yè)，委托第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)人才需求深度調(diào)研，全面摸清企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、人才結(jié)構(gòu)、技術(shù)短板和崗位缺口。依托調(diào)研成果，積極搭建區(qū)級(jí)人才供需“數(shù)字看板”，充分依托“海絲泉州·人才港灣”“泉就業(yè)”等市級(jí)人才服務(wù)平臺(tái)，常態(tài)化開(kāi)展精準(zhǔn)招才引智活動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、人才三方精準(zhǔn)匹配，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)聚力突破。

　　同時(shí)，洛江深耕人才理論研究與典型培育，以調(diào)研賦能工作提質(zhì)。撰寫(xiě)的《品牌化建設(shè)提升城市新區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的探索與思考》，斬獲全市組織工作優(yōu)秀調(diào)研課題、全市黨建重點(diǎn)課題優(yōu)秀調(diào)研成果兩項(xiàng)榮譽(yù)，以理論研究指導(dǎo)人才工作實(shí)踐。

搭建平臺(tái)聚智源

校地聯(lián)動(dòng)拓寬育才渠道

　　日前，“裝備智造·鏈動(dòng)未來(lái)”——洛江區(qū)智能裝備產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展暨首期“洛地有聲”青年人才主題活動(dòng)舉行。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，一份聚焦打通教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的智能裝備高層次青年人才賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展校地合作備忘錄正式簽約。根據(jù)備忘錄，洛江將與華僑大學(xué)機(jī)電學(xué)院、仰恩大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院、黎明職業(yè)大學(xué)智能制造工程學(xué)院攜手建立青年人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，開(kāi)通大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)直通車(chē)，推動(dòng)青年技術(shù)骨干雙向常駐交流，實(shí)現(xiàn)“政—校—企”常態(tài)化聯(lián)動(dòng)，讓高校智力資源與產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求精準(zhǔn)鏈接、高效耦合。

　　近年來(lái)，洛江區(qū)堅(jiān)持內(nèi)外兼修、引育并舉，常態(tài)化搭建校企對(duì)接、人才交流、鄉(xiāng)土賦能各類(lèi)平臺(tái)，精準(zhǔn)匯聚高端博士人才、本土民間能人、青年新銳人才，構(gòu)建多層次、全覆蓋的人才培育格局。

　　一方面，持續(xù)深化校企產(chǎn)學(xué)研合作，常態(tài)化開(kāi)展“博士人才洛江行”活動(dòng)，打通高校智力資源與企業(yè)技術(shù)需求的對(duì)接通道。組織仰恩大學(xué)13名博士走進(jìn)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站鐵拓機(jī)械，開(kāi)展一對(duì)一技術(shù)交流、崗位對(duì)接；依托新春人才大走訪契機(jī)，聯(lián)動(dòng)華僑大學(xué)、黎明職業(yè)大學(xué)等7所高校，組織13名博士精準(zhǔn)對(duì)接轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、人才培育需求。同時(shí)深耕鄉(xiāng)情引才，邀請(qǐng)10名洛籍博士返鄉(xiāng)座談建言，積極對(duì)接福建農(nóng)林大學(xué)博士團(tuán)隊(duì)來(lái)洛調(diào)研合作，推動(dòng)在外鄉(xiāng)賢人才、高校高端智力反哺地方發(fā)展。

　　另一方面，深度挖掘本土特色人才資源，激活鄉(xiāng)村人才活力。洛江全面開(kāi)展民間能人信息專(zhuān)項(xiàng)摸排，首輪篩選收錄非遺傳承、傳統(tǒng)手藝、鄉(xiāng)土文創(chuàng)等領(lǐng)域民間能人108名，開(kāi)設(shè)“能人在民間”專(zhuān)題專(zhuān)欄廣泛宣傳推介本土人才風(fēng)采。聯(lián)動(dòng)羅溪鎮(zhèn)打造特色文旅品牌活動(dòng)，開(kāi)展“能人帶您體驗(yàn)非遺”沉浸式互動(dòng)活動(dòng)，邀請(qǐng)手藝能人、非遺傳承人現(xiàn)場(chǎng)展演教學(xué)，在傳承本土民俗文化的同時(shí)，廣泛征集鄉(xiāng)村振興、文旅融合發(fā)展的優(yōu)質(zhì)建議，讓本土鄉(xiāng)土人才成為基層發(fā)展的生力軍。

精細(xì)服務(wù)優(yōu)生態(tài)

暖心留才厚植發(fā)展沃土

　　留住人才，關(guān)鍵要留住人心。洛江始終堅(jiān)持“服務(wù)留人、細(xì)節(jié)暖心”，聚焦人才急難愁盼問(wèn)題，從制度保障、日常服務(wù)、人文關(guān)懷多維度發(fā)力，持續(xù)打造有溫度的人才發(fā)展生態(tài)，讓人才在洛江心安此處、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

　　洛江持續(xù)推進(jìn)“人才之家”提檔升級(jí)，構(gòu)建覆蓋園區(qū)、行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人才服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)，目前全區(qū)已建成13個(gè)特色“人才之家”，配套推出共享HR、產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化、休閑交友等專(zhuān)屬服務(wù)，滿(mǎn)足人才多元化需求。依托青年人才之家常態(tài)化運(yùn)營(yíng)青年夜校，2026年以來(lái)已經(jīng)開(kāi)設(shè)書(shū)法、茶藝、自媒體運(yùn)營(yíng)、攝影等各類(lèi)課程30余門(mén)，吸引近200人次青年參學(xué)，還舉辦青年人才新春晚會(huì)、申時(shí)茶會(huì)、創(chuàng)業(yè)分享會(huì)等活動(dòng)，讓青年人才在工作之余找到歸屬感。

　　洛江還通過(guò)持續(xù)做優(yōu)“洛有你·江更好”人才活動(dòng)品牌，系牢人才紐帶。新春期間舉辦高層次人才和青年企業(yè)家迎新春活動(dòng)，走訪慰問(wèn)高層次人才29名，收集解決人才訴求5項(xiàng)；組織參加“海絲泉州推薦官”大賽，選拔培育20名本土文旅推薦人才，2名選手晉級(jí)市級(jí)總決賽，4人獲優(yōu)秀解說(shuō)詞獎(jiǎng)，以賽育才激活了文旅人才隊(duì)伍；全年策劃開(kāi)展“AI+產(chǎn)業(yè)”培訓(xùn)、青年人才音樂(lè)會(huì)、文旅講解員大賽等各類(lèi)活動(dòng)超過(guò)40場(chǎng)，營(yíng)造了尊才愛(ài)才敬才的濃厚氛圍。

　　此外，洛江推出《洛江區(qū)高層次人才服務(wù)保障若干措施》，完善高層次人才專(zhuān)屬保障體系。通過(guò)聚焦人才工作、生活、發(fā)展的敏感需求，細(xì)化政務(wù)快捷辦理、專(zhuān)人掛鉤聯(lián)系、學(xué)術(shù)交流、研學(xué)賦能等9項(xiàng)暖心服務(wù)舉措，精準(zhǔn)破解人才安居、辦事、成長(zhǎng)等各類(lèi)“關(guān)鍵小事”，以制度化、精細(xì)化服務(wù)為人才發(fā)展保駕護(hù)航。

　　功以才成，業(yè)由才廣。當(dāng)前，洛江人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、賦能城市建設(shè)的成效愈發(fā)凸顯。下一步，洛江將持續(xù)深耕人才工作，不斷激活人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓各路英才在洛江干事創(chuàng)業(yè)、逐夢(mèng)成長(zhǎng)，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展匯聚源源不斷的人才動(dòng)能。