千余崗位吸引畢業生留廈 “遠鷺回歌”暑期引才活動舉行
近日，由市人社局、團市委指導，市人才中心主辦、各區人社局協辦的“遠鷺回歌——2026暑期閩籍學生廈門參訪交流暨離校未就業畢業生專場招聘活動”在廈門人才市場舉行。來自對外經濟貿易大學、中國地質大學、浙江大學、深圳大學、福州大學、廈門大學、香港大學等約150所境內外高校的410名閩籍返鄉學子、在廈高校學生及離校未就業畢業生參加活動。
此次活動共吸引廈門醫學院附屬口腔醫院、翔安創新實驗室、法拉電子、太古飛機、日上集團、綠德源食品等71家用人單位參加，提供就業和實習見習等崗位需求共1021個。據不完全統計，現場共收到747份簡歷，初步達成意向211人次。
廈門新東方科技培訓有限公司的展位吸引了不少畢業生。人力資源相關負責人林斌林介紹，此次帶來教師和運營兩大類崗位，教師類平均薪酬8000元/月至1.5萬元/月，更看重求職者的教學能力；運營類崗位主要招聘課程顧問、課程銷售、網課班主任等，更看重求職者溝通、服務的能力。
廈門保灃集團有限公司的人力資源部門經理吳曉威介紹，此次招聘帶來了多種崗位，需要智能制造、人工智能、機械自動化、電氣自動化等專業人才。
作為活動的組成部分，現場還設置見習實習專區，提前摸排未就業學生專業分布，助力“人崗預匹配”。此外，不少畢業生體驗了AI模擬面試。面試場景模擬幫助求職畢業生應對面試緊張情緒，性格測評則為畢業生把脈職業方向。引入AI模擬面試旨在通過“數智化”前置服務，提升供需對接效率。
“面試形式很新奇，可以鍛煉表達能力。”臨床醫學專業畢業的盧同學第一次接觸AI模擬面試，他說，求職者可以與AI面試官對話，通過模擬面試場景，提升應試能力。
活動還安排了創新創業、人工智能、人才服務三條產業參訪線路，通過走進海西MCN兩岸青年三創基地、廈門人工智能生態社區、銀城智谷人才公寓等地，讓學子近距離感受廈門重點產業平臺發展活力。
下一步，市人才中心將持續推進“赴外校招”“百城千校萬人”等系列引才活動，讓更多青年人才在廈門這片熱土上扎根成長、施展抱負。
（廈門日報記者 何無痕）
原標題：千余崗位吸引畢業生留廈 “遠鷺回歌”暑期引才活動舉行
責任編輯：方迪
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