海滄人才配偶落戶每月補貼5000元 解決生活后顧之憂

　　“走過許多城市，唯有在海滄，讓我們找到了家的感覺。”作為我市首批“雙百計劃”人才，從美國留學歸來的董紹勝博士一語道出了眾多人才的心聲。

　　在海滄區(qū)，人才工作始終都是“重頭戲”。在加快“五大發(fā)展”的步伐中，海滄區(qū)以需求為導(dǎo)向，持續(xù)推出一系列人才工作新舉措，成為海滄區(qū)“四創(chuàng)四新”、建設(shè)完整產(chǎn)業(yè)社區(qū)的新亮點。

　　人才配偶生活補貼發(fā)放。（鄭偉明 攝）

　　保姆式服務(wù)

　　全面解決生活后顧之憂

　　每月5000元的生活補貼，對放棄了在加拿大每年10余萬加元收入、來到海滄陪伴丈夫的倪珺來說，也許并不算一筆可觀的收入。可是，當她從海滄區(qū)委組織部部長呂永輝手中接過這筆錢時，眼中不禁閃動著激動的淚光。這是全市首例為高層次人才配偶落戶本區(qū)發(fā)放生活補貼。

　　“這筆錢不僅是一種物質(zhì)上的獎勵，更是一種來自精神層面的鼓勵與認可，我丈夫?qū)⒆约旱牟湃A播撒在海滄，太值了！我?guī)е⒆影鸭野瞾砗妫瞾韺α耍?rdquo;倪珺一個勁地贊嘆海滄的發(fā)展環(huán)境與生活環(huán)境。

　　倪珺的丈夫褚丹雷是福建省“百人計劃”、廈門市“雙百計劃”人才，他創(chuàng)辦的廈門奧普拓自控科技有限公司研發(fā)出一套聞名中外的工控軟件集和優(yōu)化智能云平臺，產(chǎn)品訂單不斷，但此前，遠在加拿大的妻兒是他放不下的牽掛。“我再也不用做‘空中飛人’了，妻子和孩子都很喜歡海滄，往后我們就扎根在這了。”褚丹雷的臉上洋溢著幸福的笑容。

　　圣誕節(jié)來臨之際，區(qū)委組織部還專門為100多名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及拔尖人才送上精致的巧克力和賀卡，給他們送上節(jié)日的問候，讓他們感受到家的溫暖。

　　海滄區(qū)為人才提供的“保姆式”服務(wù)涉及生活中的方方面面，提供良好的人才子女就學環(huán)境，發(fā)放購房、租房補貼，提供人才公寓，組織免費體檢、生日慰問……一項項暖心服務(wù)為人才解決了后顧之憂，為人才在海滄安心發(fā)展鋪平了道路。

　　需求為導(dǎo)向

　　為人才創(chuàng)業(yè)全方位護航

　　“我才剛剛提出公司融資難的問題，組織部就馬上請來金融專家，組織了企業(yè)融資座談交流會，為我‘支招’，問題迎刃而解。”日前，廈門石之銳材料科技有限公司總經(jīng)理孟暉欣喜地告訴記者。

　　除了幫助企業(yè)解決融資難題，海滄區(qū)還延伸服務(wù)“觸角”，覆蓋企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié):出臺“1+9”人才政策體系，對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供個稅獎勵、場所租金補貼、科技項目資金支持等一系列優(yōu)惠；開展人才政策兌現(xiàn)申報經(jīng)驗交流會，組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目對接會等服務(wù)型會議；組建招才引智聯(lián)絡(luò)員隊伍，設(shè)立人才工作移動服務(wù)站，制作《海滄區(qū)人才項目引進服務(wù)流程圖》，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目提供企業(yè)注冊、項目落地、政策扶持等一條龍服務(wù)……在人才們看來，海滄區(qū)非常善于“對癥下藥”，總是能為企業(yè)的需求把準“脈”。

　　“人才需要什么，我們就服務(wù)什么。”呂永輝告訴記者，海滄人才服務(wù)工作堅持以需求為導(dǎo)向，不僅解決人才生活中的后顧之憂，同時著力幫助解決人才在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種難題，全力構(gòu)建“生活性+生產(chǎn)性”相融合的服務(wù)體系。

　　“星光”熠熠

　　高層次人才居全省第一

　　在強有力的人才服務(wù)體系“引擎”作用下，如今，海滄區(qū)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍“星光”熠熠。三年多來，海滄區(qū)累計引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才167人，其中中國兩院院士6人、國家級創(chuàng)新團隊3個、國家“千人計劃”18人、“長江學者”3人、省“百人計劃”50人（次）、市“雙百計劃”96人（次），高層次人才總量位居全省各縣（區(qū)）首位。

　　“引進一個人才，帶來一個團隊，辦起一個企業(yè)，興起一個產(chǎn)業(yè)”的“海滄現(xiàn)象”在業(yè)界令人矚目。“一花引來百花開”，海滄的人才引進，如今已從經(jīng)濟工作延伸到社會事業(yè)等其他領(lǐng)域。

　　“接下來，我們將進一步加大社會事業(yè)領(lǐng)域人才的引進力度，實現(xiàn)各領(lǐng)域人才‘百花齊放’。”呂永輝表示，為了更好地吸引人才、留住人才，接下來將結(jié)合“十三五”規(guī)劃，站在新起點上制定新目標，提出新任務(wù)，用一流的服務(wù)和環(huán)境吸引更多一流的人才，為海滄走在全市“五大發(fā)展”前列提供有力保障。（記者 楊繼祥 林岑）