第七屆上海首席風險官研討會成功舉辦，高頓助力金融人才新發展

　　2025年6月28日，由上海財經大學金融學院主辦、全球風險管理專業人士協會（GARP）學術支持、高頓教育協辦的第七屆首席風險官交流研討會在上海圓滿落幕。本屆會議以“金融風險管理與新興工業化”為主題，吸引金融機構、科技企業及學術界代表齊聚一堂，深入探討金融體系如何賦能國家戰略轉型。與會專家形成共識：金融風險管理是新型工業化的支持，需以創新驅動化解風險，以技術賦能筑牢底線，以人才升級應對未來挑戰。

　　一、戰略引領：領導致辭錨定風控核心價值

　　會議在權威洞察中拉開序幕。 　

　　上海財經大學金融學院副院長曹嘯教授在開幕致辭中回顧七屆論壇演進脈絡，強調風險管理對實體經濟的支柱作用。“在變化的世界中，風險永恒不變，”曹嘯指出，“金融的核心功能是提供穩定器，而專業機構與人才的創新實踐是化解風險的關鍵力量。金融創新不是風險的源頭，而是破局之道——通過降低交易成本，讓資源精準流向關鍵領域，推動經濟向高質量發展躍遷。”

　　 　　圖：上海財經大學金融學院副院長曹嘯教授

　　GARP總裁兼首席執行官Rich Apostolik從全球視角剖析風控新范式。他系統闡釋資本市場支撐新興工業化的四大支柱：資本通道（連接投融資需求）、技術引擎（AI與實時數據分析）、穩定基石（合規與網絡安全）、可持續內核（ESG融合）。針對AI驅動的風險變革，他警示模型“黑箱”、數據偏見、監管滯后等挑戰，并呼吁：“全球經濟碎片化加劇風險傳導，亟需建立跨國協作的治理框架，在創新與穩定間尋求動態平衡。”

　　 　　圖：GARP總裁兼首席執行官Rich Apostolik

　　二、實踐探索：三大維度解析風控落地路徑

　　（一）資本市場：打通產業升級“輸血管道”

　　長江證券金挺以科創板改革為例，揭示政策如何引導資本精準灌溉硬科技。數據顯示，科創板企業研發強度兩年內提升50%，營收復合增長率達80%，證明動態調整上市標準（如研發投入、專利數量）可有效篩選真正創新主體。避險網劉文財博士則聚焦企業應對之道：“利率匯率波動通過抬高資金成本、壓制投資預期抑制產業投入。企業需善用衍生工具對沖可量化風險，而人民幣外匯期貨的推進將補全避險拼圖。”

　　（二）融資風控：重塑企業信用競爭力

　　輝牛投資金鶴松提出實體企業融資破局的“四輪驅動”模型：技術顯性化（專利資產價值量化）、綠色轉型（ESG評級提升授信）、政策協同（搶占專項債窗口）、數據穿透（整合物聯網動態指標）。某水泥企業據此優化排放數據披露后，成功突破行業偏見，發債利率降低1.5個百分點。GARP專家Bryan Feierstein補充強調：大數據核心價值在于填補財報信息真空期，但AI模型需嵌入人工監督機制，防范算法偏見引發的系統性風險。

　　（三）AI革命：重構風控技術底座

　　“AI正重塑金融業運行邏輯，”數字金融分會James Fang指出。商業銀行通過數字員工實現智能投顧升級，客戶畫像精準度提升40%；奇富科技前專家張桐則演示自適應AI模型如何動態預警市場波動，企業利潤預測誤差控制在10%以內。穆迪前高管Tony Hughes提醒：“生成式AI的‘幻覺’缺陷可能扭曲信用評估，解決方案是構建透明、可驗證的決策鏈條，將AI視為需嚴格管理的‘新員工’。”

　　三、未來洞察：圓桌共議人才能力升級

　　面對技術顛覆，圓桌論壇聚焦風控人才能力重構：

　　從業者轉型（興業銀行曹冠男）：提出“工具四階躍遷”路徑——從Excel基礎分析到BI可視化，再進階SQL數據挖掘，最終掌握Python/AI平臺實現智能決策。

　　機構賦能（未可知研究院杜雨）：強調“業務倒逼能力升級”：“管理層需明確AI解決什么戰略問題；中層要通曉工具邊界；基層則深耕特定技術。檢驗標準唯‘人效提升’。”

　　教育變革（上財曾旭東）：透露高校課程體系正經歷重構：“壓縮傳統金融理論課時，新增Python、算法設計、AI應用等硬核課程，并引入行業專家填補產教鴻溝。”

　　高頓教育：深化產教融合，鍛造風控新力量

　　高頓教育長期深耕金融人才培養，是上海首席風險官研討會系列活動的發起單位之一。 　　自18年研討會首次舉辦以來，高頓教育攜手上海財經大學金融學院、全球風險管理專業人士協會GARP將上海首席風險官研討會逐步建設成為監管、業界、學界的學習交流平臺，已匯聚超2,000名金融風險管理專業人士。

　　基于本次會議倡導的“創新-技術-人才”三角邏輯，針對面對新型工業化對風控人才提出的高階要求，高頓教育也將持續升級FRM等認證課程體系，融入AI工具實操、場景化風控沙盤等模塊，助力行業從業者更好地實現職業轉型，從風險應對者進階為戰略護航者，為中國經濟高質量發展筑基固本。