教育部部署2026屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動

　　為全力促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)，教育部部署于6月—8月開展2026屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動。本次行動以“百日沖刺再發(fā)力 精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)”為主題。行動期間，各地各高校要聚焦當(dāng)前就業(yè)工作重點難點，從七個方面精準(zhǔn)靶向發(fā)力。

　　一是加快落實系列促就業(yè)政策。通過政策知識答題、微視頻等多種形式，大力宣傳社保補貼、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等促就業(yè)支持政策，確保政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。

　　二是加力拓展市場化就業(yè)崗位。針對就業(yè)進展緩慢的省份、高校、學(xué)科專業(yè)和二級院系，重點組織人社廳（局）長、就業(yè)局長開展高校“一對一”定點聯(lián)系，面向?qū)I(yè)適配的校友企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、專精特新中小企業(yè)等開展定向訪企拓崗，加力組織“小而精、專而優(yōu)”的院系專場招聘。用好東西部對口協(xié)作機制，深入開展“百縣對百校促就業(yè)行動”。

　　三是加快組織政策性崗位招錄。推動加快公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)、科研助理等崗位招錄，確保8月底前全部完成。加快落實“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”等國家基層服務(wù)項目。鼓勵各地實施“鄉(xiāng)村振興協(xié)理員”“社區(qū)助理”等地方基層項目。加大高校管理助理、教學(xué)助理崗位開發(fā)力度。

　　四是精準(zhǔn)做好困難群體就業(yè)幫扶。落實“一對一”幫扶責(zé)任，確保每名困難群體畢業(yè)生都有一名黨政干部或?qū)熦?fù)責(zé)結(jié)對幫扶，提供3個以上穩(wěn)定性強的就業(yè)崗位。加力實施就業(yè)能力提升“雙千”計劃、“宏志助航計劃”。緊密結(jié)合離校前后畢業(yè)生的實際關(guān)切，做好有針對性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

　　五是從嚴(yán)做好就業(yè)數(shù)據(jù)登記。認(rèn)真落實畢業(yè)去向登記制度，嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)”“三不得”要求，對違反相關(guān)規(guī)定的單位和人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　　六是持續(xù)做好離校后跟蹤服務(wù)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生，會同人社部門持續(xù)開展跟蹤幫扶，確保“離校不斷線、服務(wù)不打烊”。引導(dǎo)畢業(yè)生用好公共就業(yè)服務(wù)資源，積極參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　七是切實維護畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。加強就業(yè)安全警示教育，深入開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，嚴(yán)厲打擊“招轉(zhuǎn)培（貸）”欺詐、“付費內(nèi)推”、虛假招聘、濫用試用期等違法行為。

　　教育部要求，各地各高校要認(rèn)真落實就業(yè)“一把手”工程，進一步壓實責(zé)任鏈條，突出工作實效，強化宣傳引導(dǎo)，積極營造良好就業(yè)氛圍，全力促進2026屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　行動期間，各地各高校預(yù)計舉辦校園招聘活動4000余場，提供崗位信息超500萬個。國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺持續(xù)推出線上專場招聘十余場，匯集提供崗位超150萬個。