南靖縣委編辦“四措并舉”鍛造機構編制“硬核鐵軍”

來源:閩南網 2026-08-12 22:10 http://m.zlytsxxsbc.cn/

　　閩南網8月12日訊（通訊員何木榮閩南網記者柯嘉進）近年來，漳州市南靖縣委編辦緊扣主責主業，以打造“政治強、業務精、作風實、活力足”的干部隊伍為目標，四措并舉，著力鍛造一支機構編制“硬核鐵軍”，為機構編制工作高質量發展筑牢根基。

　　突出政治引領，筑牢思想根基。南靖縣委編辦堅持把政治建設放在首位，教育引導全體干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是強化理論武裝。嚴格落實“第一議題”制度，持續深入學習黨的創新理論，特別是關于機構編制工作的重要論述和指示批示精神，確保機構編制工作始終沿著正確方向前進。二是嚴肅政治生活。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，常態化開展談心談話，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。三是錘煉政治品格。教育引導干部嚴守政治紀律和政治規矩，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　　聚焦能力提升，鍛造過硬本領。機構編制工作政策性強、專業度高，對干部能力素質提出了很高要求。南靖縣委編辦始終將能力建設作為干部隊伍建設的核心。一是深化專業訓練。通過“線上+線下”、“請進來+走出去”等多種方式，定期組織開展政策法規、業務知識、公文寫作、信息化應用等專題培訓，提升干部履職能力。建立“師徒結對”傳幫帶機制，幫助年輕干部快速成長。二是注重實踐鍛煉。推行“實踐歷練”機制，選派干部深度參與機構改革、教育核編、鄉鎮履職事項清單等一線工作，讓干部在急難險重任務中積累經驗、練就本領。鼓勵干部圍繞機構編制難點問題開展課題研究，提升分析解決問題能力。三是強化調查研究。大興調查研究之風，圍繞黨政機構改革、事業單位改革、重點領域體制機制創新等中心工作，深入基層一線，摸清實情、找準癥結、提出對策，不斷提高政策制定的科學性、精準性。

　　堅持從嚴管理，涵養優良作風。作風是干部隊伍形象的集中體現。南靖縣委編辦堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，著力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。一是嚴格日常管理。健全完善考勤、請銷假、保密、財務管理等內部規章制度，用制度管人管事。定期開展廉政風險排查，加強對重點崗位、關鍵環節的監督。二是強化紀律教育。深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，常態化開展警示教育，用身邊事教育身邊人，引導干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。三是樹立實干導向。堅持憑實績用干部、以貢獻論英雄，在干部選拔任用、職級晉升、評優評先中，注重向長期在基層一線、承擔急難險重任務、工作實績突出的干部傾斜，有效激發干部隊伍干事創業的熱情。

　　優化隊伍結構，激發內生動力。南靖縣委編辦著眼于機構編制事業長遠發展，持續優化干部隊伍年齡、專業、經歷結構。一是暢通引才渠道。根據工作需要和編制空缺情況，通過公務員招錄、公開選調、引進人才等方式，吸納優秀年輕干部加入編辦隊伍，補充“新鮮血液”。二是加強梯隊建設。注重培養選拔優秀年輕干部，建立后備干部人才庫，有計劃地安排年輕干部到關鍵崗位鍛煉，形成合理的年齡梯次和人才儲備。三是推進輪崗交流。在保持隊伍相對穩定的前提下，有計劃地推進內部輪崗和跨部門交流，拓寬干部視野，提升綜合能力，增強隊伍活力。

責任編輯：李曉靈