人民日報海外版整版報道！福建把學習教育成果轉化為干事創業實效

　　6月18日，人民日報海外版地方之窗版刊發整版報道《福建引導廣大黨員干部往心里學、往實里干——為人民出政績 以實干出政績》，并刊發評論《大樹無聲勝有聲》。樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來，福建省委堅決落實黨中央部署，引導廣大黨員干部往心里學、往實里干，把學習教育成果轉化為干事創業實效，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感。

　　福建引導廣大黨員干部往心里學、往實里干——

　　為人民出政績 以實干出政績

　　本報記者 廖文根 付 文

　　福建省廈門市同安區，100多名關鍵崗位黨員干部、年輕干部趕赴全區海拔最高的軍營村，實地感受曾經高山貧困村的蛻變；寧德市霞浦縣，縣直機關單位在職黨員下沉社區傾聽訴求，現場解決供水管網滲漏、消防通道堵塞等民生問題，贏得居民點贊；福州市永泰縣，通過“局長進窗口走流程”“辦不成事反映窗口”廣泛征集企業意見，破解竣工驗收環節多、周期長等問題，推動審批提質增效……

　　樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來，福建省委堅決落實黨中央部署，引導廣大黨員干部往心里學、往實里干，把學習教育成果轉化為干事創業實效，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感。

　　循跡溯源汲取深厚滋養，深學細悟校準思想坐標

　　初夏時節，同安區軍營村花枝招展、綠意盎然。1986年4月7日和1997年7月14日，習近平同志兩次深入軍營村調研，提出“山上戴帽，山下開發”的發展思路，即山上植樹造林，山下種果種茶，發展多種經營。

　　如今，軍營村山上的“帽子”戴起來了。“村里現有林地面積8416畝，森林覆蓋率超78%。”軍營村黨支部書記、村委會主任高泉偉介紹。

　　在廈門市同安區蓮花鎮軍營村舉辦的“高山四十年·感恩再奮進”專題學習沙龍。鄭 越攝

　　在山下，軍營村發展柿子、柑橘、藍莓等特色果樹、茶葉種植和鄉村民宿產業，去年村集體經濟收入達107.38萬元、村民人均收入達4.8萬元，老百姓的日子越過越紅火。

　　同安區打造“初心之路”實景課堂，構建“集中學習、現場教學、專題輔導、交流研討”的多維學習模式。

　　“重溫領袖足跡，讓我對‘為民造福’的感悟更加深刻。作為農業農村系統的一名年輕干部，我將扎根田間地頭，了解鄉親們的急難愁盼，謀劃更多可持續‘造血’的村集體經濟項目，切實推動村民致富。”在軍營村循跡溯源后，廈門市第八片區駐村工作隊隊員、同安區農村經濟發展中心副主任蔡端姿說。

　　民營經濟重鎮晉江市，打造9個現場教學專題和9條教學線路，構建起“‘晉江經驗’總論、多個教學專題、若干示范點”的總體教學體系，引導廣大黨員干部“原汁原味”學思想。

　　“站在企業的車間里，聽著黨校老師從‘四到服務’講到‘有效市場和有為政府相結合’，許多過去覺得抽象的理念一下子變得具體可感了。”在福建恒安公司現場教學點，晉江市第二期科級干部進修班學員施建僑深有感觸。

　　學員在“行走”中不僅感悟思想偉力，更在對標對表中查找差距：面對同樣的資源稟賦，為什么有些地方發展得好？面對同樣的政策環境，為什么有些干部敢闖敢試、有些安于現狀？這些現實“拷問”讓學員在反思中不斷校準政績坐標。

　　福州市用好“3820”戰略工程實施30周年成就展等21個現場教學點，引導黨員干部樹牢重擔當、重實干、重實績的鮮明導向。

　　在成就展前，一張張歲月沉淀的照片、一條條跨越發展的數據，讓福州住房公積金中心城區管理部主任陳靜思緒難平：“作為一名公積金工作者，手握群眾安居期盼、肩負民生保障責任，今后要耐心解答疑問、優化便民政策，以實干擔當守護萬家安居夢。”

　　苦干實干牢記為民初心，堅信篤行強化使命擔當

　　寧德市霞浦縣城區常住人口近30萬，面臨公共服務供給壓力加大、基層治理復雜性提升等新挑戰。霞浦縣建設“福寧里”近鄰之家，由縣直機關單位在職黨員、社區“兩委”成員和物業人員一起到社區值班，傾聽居民訴求、解決民生難題。

　　“以前，孩子在家無人看管，常抱著手機不撒手。”松山街道居民張文靜夫妻是雙職工，家中有兩個孩子，常常面臨節假日照護難題。“福寧里”近鄰之家開展“四點半課堂”、非遺體驗等志愿服務活動，讓孩子放學有人管、假期有去處。“有了近鄰之家，我們上班更安心、更省心。”張文靜說。

　　目前，霞浦縣共建成6個“福寧里”近鄰之家，累計解決600多個矛盾問題。

　　正確政績觀是黨員干部從政履職的“指南針”，也是具備優良黨性作風的“試金石”。

　　龍巖市長汀縣曾是南方紅壤區水土流失最嚴重的區域。30多年來，長汀歷屆領導班子一任接著一任干，積極探索和應用推廣水土流失治理新模式、新技術。

　　在河田鎮南塘村，萬畝良田一望無際。“水土流失系統治理后，地力越來越肥，合作社種植的優質稻種福香占，畝產最高達1340斤。”在此流轉土地的長汀縣遠豐優質稻專業合作社理事長傅木清說。

　　近年來，長汀縣七次獲評福建省“縣域經濟發展十佳縣”。2025年底，長汀水土流失率下降至6.18%。“我們將主動融入全省構建從山頂到海洋的保護治理大格局，大力實施森林質量精準提升行動，全力打造‘長汀經驗’升級版，爭當全國生態文明建設示范標桿。”長汀縣委書記呂莉表示。

　　政貴有恒。看準了就堅定不移地抓落實，是領導干部應有的責任和擔當。

　　地處閩粵贛三省交界的龍巖市武平縣，是“全國林改第一縣”，也曾是一個工業基礎薄弱、資源稟賦有限的山區縣。如今，這里正崛起一條全產業鏈營收突破100億元的新型顯示產業鏈。

　　福建希恩凱電子有限公司展區，一臺穿著毛絨外衣的AI機器人撲閃著大眼睛東張西望。“這是我們研發的AI電子寵物‘K寶’，已經賣出50多萬個，銷售到歐洲多國。”公司副董事長謝坤云介紹，“7年前，公司剛落地武平時，只有60多人；現在，員工已超700人，擁有100多項專利。”

　　2019年，武平縣根據專家建議，放棄追求整機制造“大項目”的沖動，確立“小而精、差異化”的產業路徑，發展新型顯示產業。配套不足，武平下大力氣建設標準化廠房“筑巢引鳳”，同時完善人才社區、職工宿舍、檢測中心等設施，推動企業“拎包入住”；物流不暢，武平建成閩粵贛邊電商物流產業園，專門開通了6條覆蓋廣東六地的物流專線，打通產業動脈……

　　“錨定產業發展規劃，一張藍圖繪到底，我們始終堅持‘功成不必在我、功成必定有我’的胸懷，幫助企業成長、推動產業發展。”武平縣縣長李小飛表示。目前，武平已集聚新型顯示產業相關企業130家，培育規上工業企業45家、國家高新技術企業30家、國家級專精特新“小巨人”企業4家。

　　刀刃向內檢視剖析問題，動真碰硬推動整改落實

　　福建各地牢牢把握“一體推進學查改”這個抓手，在深學、真查、實改上下功夫見成效，統籌推進學習研討、查擺問題、整改整治，邊查邊改、立行立改，持續推動整改落實。

　　新官是否理舊賬，考驗干部擔當、檢驗干部能力。廣大黨員干部尤其是領導干部，更應主動盤“舊賬”、善于理“舊賬”。

　　長度16.5公里的橫五線（城南園至玉池段），是三明市尤溪縣內的一條過境道路，但因資金、合同糾紛等問題停工多年，成了群眾口中的“堵心路”。

　　尤溪縣把化解歷史遺留問題作為檢驗干部政績觀的“試金石”，聚焦城市建設、交通、農業農村等七大領域，排查出121個歷史遺留問題，建立“周督查、月研判、季會商”機制，由領導干部帶頭“揭榜包案”。

　　5月9日，在三明市尤溪縣政務中心不動產登記中心的“歷史遺留問題專窗”，工作人員為紫陽家園住戶辦理不動產登記。吳振湖攝

　　認領問題后，縣交通運輸局局長陳振煌把橫五線列為“掛圖作戰”的重點任務，在施工現場設立臨時指揮部。“每日一調度，每天進度精確到‘米’，遇到問題現場解決。”陳振煌說。

　　目前，橫五線交工驗收初檢工作已全面展開。工程不僅便利群眾日常出行，而且為尤溪縣城市發展打開了新的空間。

　　在學習教育中，福州永泰縣將審批服務全鏈條延伸升級列為學習教育重點攻堅任務。

　　“針對竣工驗收環節多、周期長等問題，我們實行‘同步受理、聯合驗收’模式，工程建設項目竣工驗收從過去的平均93.2天壓縮至最快7個工作日辦結。”永泰縣委書記陳金友介紹，“我們組建審批服務專班，厘清權責邊界、統一辦理標準、打通數據壁壘，在全市率先實現‘聯合驗收+不動產權登記’并聯辦理。”

　　這一改革成果迅速惠及企業。在國網永泰縣供電公司生產綜合用房項目建設收尾階段，縣行政服務中心管委會量身定制全流程并聯辦理清單，整合原來需依次辦理的竣工備案、不動產登記等環節，實現“一次申報、同步審核、并聯辦結”。

　　“以往拿證少說要一兩個月，這回僅3天就辦完。”該公司電網建設班班長譚昊說，省下的時間和運營成本投入到鄉村電網升級、老舊小區供電改造等民生工程中，讓老百姓和企業共享改革紅利。截至今年5月，永泰縣已為10個重點項目提供“多證齊發”服務，為6個項目提供“聯合驗收”服務。

　　掛號排隊時間長、就診環節繁瑣、重復檢查浪費等就醫痛點，是困擾患者多時的“看病煩”問題。

　　近期，廈門市緊盯醫療等領域群眾急難愁盼，打出優化就醫流程“組合拳”：“信用就醫”模式讓單次就醫排隊時間減少35分鐘，“一碼通”將門診就診環節從11個壓縮至4個；區域影像云平臺實現全市二級以上醫院數據互認，每年可減少重復檢查超10萬次。

　　“不再重復檢查，既省時間又省錢！”同安區祥和街道居民葉女士在社區衛生服務中心就診時，醫生直接從廈門區域醫療影像平臺調取了她在市第三醫院的CT結果，然后對癥下藥。

　　目前，平臺累計采集報告5284萬份、在線影像1742萬份，影像調閱互認次數超5111萬次，為患者節約醫療費用約18億元。

　　開門教育凝聚各方合力，建章立制夯實制度根基

　　篤行“民之所好”，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，才能真正做到為官一任、造福一方。

　　天剛蒙蒙亮，莆田市秀嶼區東莊鎮下營邊村的387路公交車的站臺已經人頭攢動。乘客身邊的“行李”不是包裹，而是剛從土里拔出來的胡蘿卜、透著泥土清香的地瓜，甚至還有剛開殼、肉質肥美的鮮海蠣。

　　莆田市聚焦農產品集中上市期間“運輸難”問題，精準對接農戶需求，開設多條公交助農專線。“專線選用大容量車型，載物空間提升40%以上，部分線路增設助農專屬班次。”莆田市公交集團黨委書記、董事長鄭永忠介紹。

　　“我家沒車，以前最愁的事就是運輸。”專線開通后，下營邊村農戶林珍妹經常乘坐，“老人坐車不用錢、帶貨上車也不收錢，這是農民的致富車，也是農產品出村的直通車！”

　　莆田市農戶從東莊鎮乘坐公交助農專班到達市區后，帶著農產品下車。蔡晨暉攝

　　福建省堅持開門問需、精準施策，辦好群眾的“心頭事”，同時堅持“當下改”與“長久立”相結合，完善制度機制，更好造福于民。

　　晉江市民營經濟發軔于“村村點火、戶戶冒煙”的鄉村工業，工業用地碎片化、閑置問題，制約企業增資擴產、優質項目落地。位于陳埭鎮的三斯達鞋紡園，因廠房不動產登記的政策堵點無法辦理產權手續。

　　晉江市工業和信息化局局長林永紅多次深入企業調研，創新實行工業物業分割動態把控、帶押分割等辦法，并通過“容缺后補、柔性處理”方式，幫助項目順利完善了產權手續。

　　“手續完備后，企業資產活了，招商底氣也足了！”三斯達公司總經理丁志猛感慨。目前，該園區已吸引60多家企業入駐，產業集聚效應顯現。

　　從解決“一件事”，到辦好“一類事”，晉江深化“千名干部進千企、一企一策促發展”、市領導掛鉤服務重點工業企業專項行動，建立訴求收集、分辦、督辦、反饋全鏈條工作流程，今年已高效辦結企業服務訴求2382件。

　　如何實現黨員干部與企業的良性互動，是推進高質量發展必須直面的現實課題。

　　在寧德市福安市，一杯熱茶折射持續優化營商環境的生動實踐。每月17日，福安市舉辦“書記市長益企茶話日”活動，同企業家代表面對面暢聊，以一杯清茶搭建政企溝通橋梁。

　　在王基嶺工業園區，恒昌泰工貿有限公司生產線滿負荷運轉。在茶話日現場，公司總經理陳恒提出要提高廠房容積率，以滿足不斷增加的訂單需求。“沒多久，自然資源部門工作人員就帶著圖紙到企業現場察看地塊，后來又召開專家評審會，很快就幫我們變更了建設用地規劃許可證。”

　　之后，福安市自然資源局重新梳理辦理流程，并出臺工業用地“提容增效”政策，鼓勵土地使用者在符合規劃的前提下，通過廠房加層、廠區改造、內部用地整理等途徑提高土地利用率。“目前，我們共開展31期‘書記市長益企茶話日’，有130名企業家代表在茶桌上提出了行業發展建議和企業發展訴求，已經化解了122個難題。”福安市委書記黃其山介紹。

　　“我們將牢記殷殷囑托，堅持立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干，引領帶動全省干部群眾把對習近平總書記的深厚愛戴之情轉化為干事創業的強大動力，扭住目標不放松，一張藍圖繪到底，在中國式現代化中奮勇爭先，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”福建省委書記周祖翼表示。

　　大樹無聲勝有聲

　　廖文根

　　福建福州鼓屏路與華林路交會處，一棵古榕樹巋然屹立于馬路中央，蒼勁挺拔、枝繁葉茂，形成一個天然環島，凝視車水馬龍，見證城市變遷，成為廣受市民和游客喜愛的城市地標。

　　福州，別稱榕城，植榕歷史肇于宋代。榕樹在這里并不“稀罕”，但在城市建設迭代升級過程中，這里的榕樹一直備受優待，城市道路為古樹讓路、建設規劃為綠意留白，在福州并非個例。

　　一木成景，萬木成林。正是一代代人對綠色的珍視與守護，日復一日、久久為功，讓福州綠蔭滿城、四季常青，讓八閩大地林海蔥蘢、生機盎然。如今，福建穩居全國森林覆蓋率首位，“清新福建”的名片愈發鮮亮奪目。榕城真誠待榕的溫暖敘事，是人與自然和諧共生的生動注腳，也是福建黨員干部樹立和踐行正確政績觀的生動寫照。

　　大樹無聲，但此時無聲勝有聲。當前，全黨正在深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育。如何看待草木、對待自然、權衡建設與保護，是檢驗黨員干部政績觀的一面鏡子。如果政績觀出現偏差，將干部個人意志凌駕于客觀需要和自然規律之上，在種樹上大搞“形象工程”“政績工程”，其結果必然是勞民傷財，損害黨群干群關系。

　　樹人如樹木，根深方能葉茂，守正方能行遠。黨員干部只有始終堅持“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”，才能在干事創業中淬煉成長，成為支撐一方發展、堪當時代重任的“參天大樹”；反之，若政績觀錯位，守不住底線，就極易淪為“歪樹”“病樹”。

　　八閩熱土孕育了一代代堅守初心、躬身實干的優秀黨員干部，谷文昌、廖俊波便是其中的典范。谷文昌扎根東山島，以“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”的錚錚誓言，帶領群眾十余載櫛風沐雨、治沙植綠，讓荒灘荒島蛻變為綠洲碧海；廖俊波牢記初心使命、堅守為民情懷，扎根基層、勤勉務實、忘我奉獻，以一點一滴的實干擔當，詮釋了新時代共產黨人的忠誠底色與為民初心。正是許多像谷文昌、廖俊波一樣的黨員干部樹立和踐行正確政績觀，為官一任、造福一方，才將黨和國家事業不斷推向前進，在老百姓心中樹起一座座共產黨人不朽的豐碑。

　　“民之所好好之，民之所惡惡之”。為民造福是最大的政績。廣大黨員干部干事創業，當涵養“功成不必在我”的精神境界、扛起“功成必定有我”的歷史擔當，見賢思齊，將豐碑立在人民群眾心中。

　　干部成長猶如大樹成材，既要初心不移、正本清源，扣好從政履職的第一粒扣子，始終端正成長方向；也要扎根群眾、汲取民智，夯實干事創業的根基。自然生態需要悉心守護，政治生態同樣需持續涵養。唯有持之以恒激濁揚清、正本清源，呵護風清氣正的干事環境，方能讓干部隊伍如林海蓬勃向上，持續書寫為民造福、實干興邦的時代新篇。