廈門發布加大新就業大學生等青年群體租賃住房保障工作措施
保障對象年齡放寬至35歲以下
近日,市住建局、市財政局聯合印發《廈門市加大新就業大學生等青年群體租賃住房保障工作措施》(簡稱《措施》),旨在通過實物配租和租金補貼相結合的保障方式,實現來廈新就業大學生等青年群體“5年內5折租房”,促進本市引才、留才、聚才。《措施》自2026年7月21日起施行,有效期5年。
記者了解到,2021年7月,《廈門市加大新就業大學生等青年群體租賃住房保障工作的若干意見》出臺。該政策即將到期,結合政策實施情況和工作實際,市住建局對政策進行了修訂完善,形成此次印發的《措施》。
根據《措施》,本次政策的保障對象為:2021年1月1日后首次來廈就業、創業且35周歲(含)以下的全日制本科(含)以上畢業生;經各區(管委會)認定的、符合產業發展需要的35周歲(含)以下(非全日制本科以上學歷)的技術骨干人才(含全日制預備技師班畢業生)可參照執行。相比之前的政策,保障對象年齡進一步放寬,同時新增全日制預備技師畢業生納入參照享受政策范疇。申請人還應提供2021年1月1日后與本市用工單位簽訂1年(含)以上勞動合同;自主創業的,應提供2021年1月1日后在本市辦理的營業執照等材料;申請人須按規定在本市繳納職工養老保險或醫療保險滿3個月;申請人及其配偶在本市無自有住房(或與父母共有家庭唯一一套住房)。申請人需通過統一的信息服務平臺提交申請,全程網辦。
《措施》提出,政策實行“實物配租”與“租金補貼”相結合的方式,逐步過渡到“實物配租為主、租金補貼為輔”。具體保障方式根據房源籌集情況給予調整。保障期限最長不超過5年。
在保障標準方面,實物配租標準原則上按不超過40平方米/人的面積標準,以實物配租房源項目市場評估租金五折配租給保障對象。房型以實際配租為準。租金補貼標準按照思明、湖里每人每年8000元,集美、海滄每人每年6000元,同安、翔安每人每年5000元的標準發放租金補貼。
在保障方式方面,實物配租運用市場化機制,通過引導多主體投資、多渠道供給,加大保障性租賃住房供應,對已籌集的房源分批次面向社會公布并接受申請。符合條件的申請人按實際工作所在地行政區就近申請配租;若所在行政區無可配租房源,可在相鄰行政區域內統籌調劑。鼓勵島內保障對象到島外居住,島外保障對象原則上不調劑到島內居住。若工作區域調整,可申請調整配租房源地點。
租金補貼方面,申請人實際工作所在地行政區就近尚有可分配的優惠房源,但申請人不選擇實物保障的,不得再申請租金補貼。保障對象未分配到實物配租房源且自行租房的,各區(管委會)按區域標準發放租金補貼。
(海西晨報記者 葉子申)